Vil du kickstarte eller løfte din karriere som projektleder i køle- og varmepumpe branchen?  læs videre, og se hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Hos Johnson Controls i Hornslet driver vi projekter af køle- og varmepumpeanlæg til kunder i hele Danmark, og lige nu søger vi dig, der gerne vil udvikle dig som assisterende projektleder – måske som nyuddannet – eller dig, der ønsker at tage fuldt projektlederansvar. 

    Du kan således søge stillingen, uanset om du er nyuddannet og ønsker et forløb med udviklings- og læringsmuligheder, eller har erfaringen til at løfte rollen som projektleder fra dag ét. 

    Vi ser gerne ansøgere med en uddannelsesmæssig baggrund som maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør – og vi modtager med glæde både helt nyuddannede og erfarne ansøgere.

    Hvad skal du lave? 

    Du vil blive en del af vores projektafdeling, en fantastisk afdeling bestående af Projektingeniører, Projektledere og Tekniske Assistenter.  

    Din rolle – og dit ansvarsniveau – bliver tilpasset dit erfaringsniveau: 

    Som assisterende projektleder i vores projektafdeling vil du få ansvar for at støtte vores projektledere i deres mange koordinerende og administrative opgaver, så de kan holde fokus på projektledelsesarbejdet. F.eks. skal projektlederne sikre den tekniske sagsbehandling og beregning af projekter samt sikre indkøb, logistik og ikke mindst styring af økonomien i projektet. Her vil din rolle være at sikre et professionelt flow i alle opgaver i jeres Supply Chain. Du vil derudover assistere med professionel dokumentation for de forskellige projekter, dataindsamling samt kommunikation.  

    Som projektleder hos Johnson Controls, vil du få ansvar for at køre hele projekter fra A til Z og dermed kræver denne rolle at du har lidt mere erfaring inden for projektledelse. Meget gerne fra kommercielle projekter, hvor du har haft kontraktansvar og eksekveret et projekt til aflevering til en kunde. 

    Hvad søger vi? 

    • En profil med relevant teknisk baggrund, fx maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør 

    • Erfaring med projektledelse er en fordel (et krav hvis du søger projektlederrollen). Foretrukket erfaring med kontraktuel styring og eksekvering af tekniske projekter 

    • Trives i et team, hvor samarbejde og vidensdeling vægtes højt, men har også selvstændig arbejdsglæde 

    • Evne til at samarbejde med interne og eksterne interessenter på alle niveauer 

    • Taler og skriver ubesværet på engelsk, dansk er en fordel 

    • Projektledercertificering er en fordel, men ikke et krav (krav ved projektlederansvar). Vi kører med IPMA certificering 

    • God til at koordinere mange forskellige opgaver og trives i assisterende rolle, hvis det er dit udgangspunkt 

    Hvad kan vi tilbyde? 

    • Lønpakke med fritvalgsordning, sundhedsforsikring og 11% betalt pensionsordning 

    • Spændende udviklings- og karrieremuligheder (inklusive 5000 e-learning programmer) 

    • Udviklingsplan hvor du på sigt bliver en certificeret projektleder og på sigt få ansvar for større og mere komplekse projekter 

    • Som assisterende projektleder vil du løbende få mere ansvar for vores projekt og overgår selv til at blive projektleder og med tiden senior projektleder  

    • God barselsordning og barnets første sygedag  

    • Fleksible arbejdstider 

    • Ansættelse i en global og innovativ virksomhed med en historie, der strækker sig over mere end 130 år 

    • Være en del af den grønne energirigtige køle og varmepumpe branche 

    • Diverse personalearrangementer i løbet af året 

    • Høje krav til sikkerhed (vi arbejder med high performance teams) 

     

    Vi tilbyder dig en spændende rolle i en global organisation, hvor vi vil gøre alt for at du er succesfuld i jobbet samt trives i det daglige arbejde og i vores team. Du vil opleve rig mulighed for både faglig og personlig udvikling, samt oplevelsen af at arbejde sammen med nogle af industriens førende eksperter. Vi sørger desuden for en grundig oplæring, som er tilpasset til dit erfaringsniveau. Stillingen er placeret on-site på vores lokation i Hornslet.     

    Ansøgning:   

    Søg stillingen på vores website. For yderligere info er du velkommen til at kontakte Hanne Rewaldt (Projektchef) på tlf.; +45 22 49 81 12 eller via. email; hanne.rewaldt@jci.com 

    Ansøgningsfristen er d. 18/03/2026 (vi kigger fortsat på din ansøgning i tilfældet af at du søger på et senere tidspunkt).  

    Hvem er Johnson Controls? 

    Johnson Controls er en global organisation med mere end 80.000 medarbejdere. På et globalt plan leverer vi løsninger inden for bygningsautomatik, energieffektivitet, sikkerhed og bæredygtighed. Johnson Controls udvikler, producerer og markedsfører integrerede systemer til automatisering og styring af bygninger, intelligente bygningsteknologier samt HVAC-udstyr (varme, ventilation og aircondition). Derudover tilbyder Johnson Controls services og løsninger til blandt andet energieffektivisering, avanceret sikkerhed og brandsikringssystemer, batteriteknologi og energilagring – alt sammen med fokus på at skabe smartere, mere sikre og bæredygtige bygninger verden over. 

    #LI-LJ1 

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    *

    Contact Information
    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
    *
    Work Experience
    Work Experience
    Remove
    + Add work experience
    Education
    Education
    Remove
    + Add education
    Skills
    Please provide your relevant Skills
    Websites
    Add any relevant websites (include https:// in URL)
    Website
    Remove
    + Add websites
    Application Questions

    Personal Information
    Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
    Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.
    The information will be kept anonymous and your answer will be treated with the strictest confidence and protected from misuse. We assure you that your answers will be used only for the purposes of monitoring our equal opportunities policy and will not be used by us to make any unlawful decisions affecting you, whether in a recruitment exercise or during the course of any employment with us.

    You are not obliged to provide this information and you will not suffer any penalty if you choose not to do so.
    My Information
    Edit Hide
    My Experience
    Edit Show
    Application Questions
    Edit Show
Go to Top