Vil du kickstarte eller løfte din karriere som projektleder i køle- og varmepumpe branchen?  læs videre, og se hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Hos Johnson Controls i Hornslet driver vi projekter af køle- og varmepumpeanlæg til kunder i hele Danmark, og lige nu søger vi dig, der gerne vil udvikle dig som assisterende projektleder – måske som nyuddannet – eller dig, der ønsker at tage fuldt projektlederansvar. 

    Du kan således søge stillingen, uanset om du er nyuddannet og ønsker et forløb med udviklings- og læringsmuligheder, eller har erfaringen til at løfte rollen som projektleder fra dag ét. 

    Vi ser gerne ansøgere med en uddannelsesmæssig baggrund som maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør – og vi modtager med glæde både helt nyuddannede og erfarne ansøgere.

    Hvad skal du lave? 

    Du vil blive en del af vores projektafdeling, en fantastisk afdeling bestående af Projektingeniører, Projektledere og Tekniske Assistenter.  

    Din rolle – og dit ansvarsniveau – bliver tilpasset dit erfaringsniveau: 

    Som assisterende projektleder i vores projektafdeling vil du få ansvar for at støtte vores projektledere i deres mange koordinerende og administrative opgaver, så de kan holde fokus på projektledelsesarbejdet. F.eks. skal projektlederne sikre den tekniske sagsbehandling og beregning af projekter samt sikre indkøb, logistik og ikke mindst styring af økonomien i projektet. Her vil din rolle være at sikre et professionelt flow i alle opgaver i jeres Supply Chain. Du vil derudover assistere med professionel dokumentation for de forskellige projekter, dataindsamling samt kommunikation.  

    Som projektleder hos Johnson Controls, vil du få ansvar for at køre hele projekter fra A til Z og dermed kræver denne rolle at du har lidt mere erfaring inden for projektledelse. Meget gerne fra kommercielle projekter, hvor du har haft kontraktansvar og eksekveret et projekt til aflevering til en kunde. 

    Hvad søger vi? 

    • En profil med relevant teknisk baggrund, fx maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør 

    • Erfaring med projektledelse er en fordel (et krav hvis du søger projektlederrollen). Foretrukket erfaring med kontraktuel styring og eksekvering af tekniske projekter 

    • Trives i et team, hvor samarbejde og vidensdeling vægtes højt, men har også selvstændig arbejdsglæde 

    • Evne til at samarbejde med interne og eksterne interessenter på alle niveauer 

    • Taler og skriver ubesværet på engelsk, dansk er en fordel 

    • Projektledercertificering er en fordel, men ikke et krav (krav ved projektlederansvar). Vi kører med IPMA certificering 

    • God til at koordinere mange forskellige opgaver og trives i assisterende rolle, hvis det er dit udgangspunkt 

    Hvad kan vi tilbyde? 

    • Lønpakke med fritvalgsordning, sundhedsforsikring og 11% betalt pensionsordning 

    • Spændende udviklings- og karrieremuligheder (inklusive 5000 e-learning programmer) 

    • Udviklingsplan hvor du på sigt bliver en certificeret projektleder og på sigt få ansvar for større og mere komplekse projekter 

    • Som assisterende projektleder vil du løbende få mere ansvar for vores projekt og overgår selv til at blive projektleder og med tiden senior projektleder  

    • God barselsordning og barnets første sygedag  

    • Fleksible arbejdstider 

    • Ansættelse i en global og innovativ virksomhed med en historie, der strækker sig over mere end 130 år 

    • Være en del af den grønne energirigtige køle og varmepumpe branche 

    • Diverse personalearrangementer i løbet af året 

    • Høje krav til sikkerhed (vi arbejder med high performance teams) 

     

    Vi tilbyder dig en spændende rolle i en global organisation, hvor vi vil gøre alt for at du er succesfuld i jobbet samt trives i det daglige arbejde og i vores team. Du vil opleve rig mulighed for både faglig og personlig udvikling, samt oplevelsen af at arbejde sammen med nogle af industriens førende eksperter. Vi sørger desuden for en grundig oplæring, som er tilpasset til dit erfaringsniveau. Stillingen er placeret on-site på vores lokation i Hornslet.     

    Ansøgning:   

    Søg stillingen på vores website. For yderligere info er du velkommen til at kontakte Hanne Rewaldt (Projektchef) på tlf.; +45 22 49 81 12 eller via. email; hanne.rewaldt@jci.com 

    Ansøgningsfristen er d. 18/03/2026 (vi kigger fortsat på din ansøgning i tilfældet af at du søger på et senere tidspunkt).  

    Hvem er Johnson Controls? 

    Johnson Controls er en global organisation med mere end 80.000 medarbejdere. På et globalt plan leverer vi løsninger inden for bygningsautomatik, energieffektivitet, sikkerhed og bæredygtighed. Johnson Controls udvikler, producerer og markedsfører integrerede systemer til automatisering og styring af bygninger, intelligente bygningsteknologier samt HVAC-udstyr (varme, ventilation og aircondition). Derudover tilbyder Johnson Controls services og løsninger til blandt andet energieffektivisering, avanceret sikkerhed og brandsikringssystemer, batteriteknologi og energilagring – alt sammen med fokus på at skabe smartere, mere sikre og bæredygtige bygninger verden over. 

    #LI-LJ1 

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
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    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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