Vil du kickstarte eller løfte din karriere som projektleder i køle- og varmepumpe branchen?  læs videre, og se hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Hos Johnson Controls i Hornslet driver vi projekter af køle- og varmepumpeanlæg til kunder i hele Danmark, og lige nu søger vi dig, der gerne vil udvikle dig som assisterende projektleder – måske som nyuddannet – eller dig, der ønsker at tage fuldt projektlederansvar. 

    Du kan således søge stillingen, uanset om du er nyuddannet og ønsker et forløb med udviklings- og læringsmuligheder, eller har erfaringen til at løfte rollen som projektleder fra dag ét. 

    Vi ser gerne ansøgere med en uddannelsesmæssig baggrund som maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør – og vi modtager med glæde både helt nyuddannede og erfarne ansøgere.

    Hvad skal du lave? 

    Du vil blive en del af vores projektafdeling, en fantastisk afdeling bestående af Projektingeniører, Projektledere og Tekniske Assistenter.  

    Din rolle – og dit ansvarsniveau – bliver tilpasset dit erfaringsniveau: 

    Som assisterende projektleder i vores projektafdeling vil du få ansvar for at støtte vores projektledere i deres mange koordinerende og administrative opgaver, så de kan holde fokus på projektledelsesarbejdet. F.eks. skal projektlederne sikre den tekniske sagsbehandling og beregning af projekter samt sikre indkøb, logistik og ikke mindst styring af økonomien i projektet. Her vil din rolle være at sikre et professionelt flow i alle opgaver i jeres Supply Chain. Du vil derudover assistere med professionel dokumentation for de forskellige projekter, dataindsamling samt kommunikation.  

    Som projektleder hos Johnson Controls, vil du få ansvar for at køre hele projekter fra A til Z og dermed kræver denne rolle at du har lidt mere erfaring inden for projektledelse. Meget gerne fra kommercielle projekter, hvor du har haft kontraktansvar og eksekveret et projekt til aflevering til en kunde. 

    Hvad søger vi? 

    • En profil med relevant teknisk baggrund, fx maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør 

    • Erfaring med projektledelse er en fordel (et krav hvis du søger projektlederrollen). Foretrukket erfaring med kontraktuel styring og eksekvering af tekniske projekter 

    • Trives i et team, hvor samarbejde og vidensdeling vægtes højt, men har også selvstændig arbejdsglæde 

    • Evne til at samarbejde med interne og eksterne interessenter på alle niveauer 

    • Taler og skriver ubesværet på engelsk, dansk er en fordel 

    • Projektledercertificering er en fordel, men ikke et krav (krav ved projektlederansvar). Vi kører med IPMA certificering 

    • God til at koordinere mange forskellige opgaver og trives i assisterende rolle, hvis det er dit udgangspunkt 

    Hvad kan vi tilbyde? 

    • Lønpakke med fritvalgsordning, sundhedsforsikring og 11% betalt pensionsordning 

    • Spændende udviklings- og karrieremuligheder (inklusive 5000 e-learning programmer) 

    • Udviklingsplan hvor du på sigt bliver en certificeret projektleder og på sigt få ansvar for større og mere komplekse projekter 

    • Som assisterende projektleder vil du løbende få mere ansvar for vores projekt og overgår selv til at blive projektleder og med tiden senior projektleder  

    • God barselsordning og barnets første sygedag  

    • Fleksible arbejdstider 

    • Ansættelse i en global og innovativ virksomhed med en historie, der strækker sig over mere end 130 år 

    • Være en del af den grønne energirigtige køle og varmepumpe branche 

    • Diverse personalearrangementer i løbet af året 

    • Høje krav til sikkerhed (vi arbejder med high performance teams) 

     

    Vi tilbyder dig en spændende rolle i en global organisation, hvor vi vil gøre alt for at du er succesfuld i jobbet samt trives i det daglige arbejde og i vores team. Du vil opleve rig mulighed for både faglig og personlig udvikling, samt oplevelsen af at arbejde sammen med nogle af industriens førende eksperter. Vi sørger desuden for en grundig oplæring, som er tilpasset til dit erfaringsniveau. Stillingen er placeret on-site på vores lokation i Hornslet.     

    Ansøgning:   

    Søg stillingen på vores website. For yderligere info er du velkommen til at kontakte Hanne Rewaldt (Projektchef) på tlf.; +45 22 49 81 12 eller via. email; hanne.rewaldt@jci.com 

    Ansøgningsfristen er d. 18/03/2026 (vi kigger fortsat på din ansøgning i tilfældet af at du søger på et senere tidspunkt).  

    Hvem er Johnson Controls? 

    Johnson Controls er en global organisation med mere end 80.000 medarbejdere. På et globalt plan leverer vi løsninger inden for bygningsautomatik, energieffektivitet, sikkerhed og bæredygtighed. Johnson Controls udvikler, producerer og markedsfører integrerede systemer til automatisering og styring af bygninger, intelligente bygningsteknologier samt HVAC-udstyr (varme, ventilation og aircondition). Derudover tilbyder Johnson Controls services og løsninger til blandt andet energieffektivisering, avanceret sikkerhed og brandsikringssystemer, batteriteknologi og energilagring – alt sammen med fokus på at skabe smartere, mere sikre og bæredygtige bygninger verden over. 

    #LI-LJ1 

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importer un profil LinkedIn
    ou

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    Mes informations

    Mon expérience

    Questions de candidature

    Examen

    *

    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
    *
    Expérience professionnelle
    Expérience professionnelle
    Supprimer
    + Ajouter une expérience professionnelle
    Éducation
    Éducation
    Supprimer
    + Ajouter une éducation
    Compétences
    Veuillez fournir vos compétences pertinentes
    Sites Web
    Ajoutez des sites Web pertinents (inclure https:// dans l'URL)
    Site web
    Supprimer
    + Ajoutez des sites Web
    Questions de candidature

    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
    Mes informations
    Modifier Masquer
    Mon expérience
    Modifier Afficher
    Questions de candidature
    Modifier Afficher
Go to Top