Vil du kickstarte eller løfte din karriere som projektleder i køle- og varmepumpe branchen?  læs videre, og se hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Hos Johnson Controls i Hornslet driver vi projekter af køle- og varmepumpeanlæg til kunder i hele Danmark, og lige nu søger vi dig, der gerne vil udvikle dig som assisterende projektleder – måske som nyuddannet – eller dig, der ønsker at tage fuldt projektlederansvar. 

    Du kan således søge stillingen, uanset om du er nyuddannet og ønsker et forløb med udviklings- og læringsmuligheder, eller har erfaringen til at løfte rollen som projektleder fra dag ét. 

    Vi ser gerne ansøgere med en uddannelsesmæssig baggrund som maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør – og vi modtager med glæde både helt nyuddannede og erfarne ansøgere.

    Hvad skal du lave? 

    Du vil blive en del af vores projektafdeling, en fantastisk afdeling bestående af Projektingeniører, Projektledere og Tekniske Assistenter.  

    Din rolle – og dit ansvarsniveau – bliver tilpasset dit erfaringsniveau: 

    Som assisterende projektleder i vores projektafdeling vil du få ansvar for at støtte vores projektledere i deres mange koordinerende og administrative opgaver, så de kan holde fokus på projektledelsesarbejdet. F.eks. skal projektlederne sikre den tekniske sagsbehandling og beregning af projekter samt sikre indkøb, logistik og ikke mindst styring af økonomien i projektet. Her vil din rolle være at sikre et professionelt flow i alle opgaver i jeres Supply Chain. Du vil derudover assistere med professionel dokumentation for de forskellige projekter, dataindsamling samt kommunikation.  

    Som projektleder hos Johnson Controls, vil du få ansvar for at køre hele projekter fra A til Z og dermed kræver denne rolle at du har lidt mere erfaring inden for projektledelse. Meget gerne fra kommercielle projekter, hvor du har haft kontraktansvar og eksekveret et projekt til aflevering til en kunde. 

    Hvad søger vi? 

    • En profil med relevant teknisk baggrund, fx maskiningeniør, maskinmester, el ingeniør eller elinstallatør 

    • Erfaring med projektledelse er en fordel (et krav hvis du søger projektlederrollen). Foretrukket erfaring med kontraktuel styring og eksekvering af tekniske projekter 

    • Trives i et team, hvor samarbejde og vidensdeling vægtes højt, men har også selvstændig arbejdsglæde 

    • Evne til at samarbejde med interne og eksterne interessenter på alle niveauer 

    • Taler og skriver ubesværet på engelsk, dansk er en fordel 

    • Projektledercertificering er en fordel, men ikke et krav (krav ved projektlederansvar). Vi kører med IPMA certificering 

    • God til at koordinere mange forskellige opgaver og trives i assisterende rolle, hvis det er dit udgangspunkt 

    Hvad kan vi tilbyde? 

    • Lønpakke med fritvalgsordning, sundhedsforsikring og 11% betalt pensionsordning 

    • Spændende udviklings- og karrieremuligheder (inklusive 5000 e-learning programmer) 

    • Udviklingsplan hvor du på sigt bliver en certificeret projektleder og på sigt få ansvar for større og mere komplekse projekter 

    • Som assisterende projektleder vil du løbende få mere ansvar for vores projekt og overgår selv til at blive projektleder og med tiden senior projektleder  

    • God barselsordning og barnets første sygedag  

    • Fleksible arbejdstider 

    • Ansættelse i en global og innovativ virksomhed med en historie, der strækker sig over mere end 130 år 

    • Være en del af den grønne energirigtige køle og varmepumpe branche 

    • Diverse personalearrangementer i løbet af året 

    • Høje krav til sikkerhed (vi arbejder med high performance teams) 

     

    Vi tilbyder dig en spændende rolle i en global organisation, hvor vi vil gøre alt for at du er succesfuld i jobbet samt trives i det daglige arbejde og i vores team. Du vil opleve rig mulighed for både faglig og personlig udvikling, samt oplevelsen af at arbejde sammen med nogle af industriens førende eksperter. Vi sørger desuden for en grundig oplæring, som er tilpasset til dit erfaringsniveau. Stillingen er placeret on-site på vores lokation i Hornslet.     

    Ansøgning:   

    Søg stillingen på vores website. For yderligere info er du velkommen til at kontakte Hanne Rewaldt (Projektchef) på tlf.; +45 22 49 81 12 eller via. email; hanne.rewaldt@jci.com 

    Ansøgningsfristen er d. 18/03/2026 (vi kigger fortsat på din ansøgning i tilfældet af at du søger på et senere tidspunkt).  

    Hvem er Johnson Controls? 

    Johnson Controls er en global organisation med mere end 80.000 medarbejdere. På et globalt plan leverer vi løsninger inden for bygningsautomatik, energieffektivitet, sikkerhed og bæredygtighed. Johnson Controls udvikler, producerer og markedsfører integrerede systemer til automatisering og styring af bygninger, intelligente bygningsteknologier samt HVAC-udstyr (varme, ventilation og aircondition). Derudover tilbyder Johnson Controls services og løsninger til blandt andet energieffektivisering, avanceret sikkerhed og brandsikringssystemer, batteriteknologi og energilagring – alt sammen med fokus på at skabe smartere, mere sikre og bæredygtige bygninger verden over. 

    #LI-LJ1 

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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