Er du en teknisk alsidig projektingeniør med viden om køleanlæg? Så læs mere om hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Arbejdsopgaver og ansvarsområder

    Johnson Controls Danmark udvikler, producerer og markedsfører komplette HVAC & R-systemer til industrielle og maritime applikationer og er en af ​​verdens førende på området. Til vores Mechanical Engineering team i Hornslet, er vi på udkig efter en Projektingeniør, som kan forestå og deltage i mekanisk design af vores projekter.

    Vores afdeling servicerer mange industrisegmenter, herunder slagterier, mejerier, hospitaler, varelagre, farmaceutiske virksomheder og lignende, primært med industrielle anlæg baseret på NH3, HFC, CO2 og HC. Afdelingen består af både El- og Mechanical Engineers, Cad Engineers, programmører og SCADA-specialister.

    Vi tilbyder dig en spændende og udfordrende stilling med stor personlig frihed og professionelt ansvar i en virksomhed med en historie, der begyndte for mere end 125 år siden. Som medarbejder hos Johnson Controls bliver du en del af en engageret og kompetent virksomhed præget af kundefokus, passion for at vinde, sammenhold og et miljø, der tilbyder udfordringer.

    Hvordan du vil gøre det

    Som Projektingeniør i vores Engineering afdeling er de væsentligste opgaver at sikre den tekniske løsning og beregning af i tæt samarbejde og med reference til projektlederen. Hertil kommer den professionelle og faglige kontakt til kunden/entreprenøren; den tekniske sparring og support til montageafdelingen; overlevering fra og til salgs- og el-afdelingen samt serviceorganisationen; funktionsbeskrivelse og projektering i samarbejde med El / Controls afdelingen.

    Du vil arbejde tæt sammen med kundens ingeniører omkring løsninger og spørgsmål til afklaring, samt ikke mindst projektlederen og det øvrige projektteam. Særligt i designfasen kommer du til at spille en væsentlig rolle, men også efterfølgende til afklaring af tekniske spørgsmål.

    Dine primære ansvarsområder vil være:

    • Design af køleanlægsløsninger og varme pumpeløsninger, som indgår i en større helhed samt ansvar for levering af det mekaniske design til tiden og inden for omkostningerne til mekanisk design.
    • Dimensionering og eftervisning af kapaciteter for kunde anlæg.
    • Funktionsbeskrivelse og kontrol.
    • Problemløsning og tilkøb til projektet.

    Hvem vi leder efter

    Du har en relevant teknisk uddannelse som enten ingeniør eller maskinmester med erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med kommercielle/industrielle køleanlæg, evt. som projektingeniør.

    Vi forestiller os desuden at du har:

    • Du har god teknisk forståelse og interesse
    • Du formår at bidrage engageret til teamarbejdet
    • Du leverer en selvstændig og systematisk indsats
    • Du kommunikerer ubesværet mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk
    • Du har nemt ved at lære nye systemer at kende
    • Du har en relevant teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester eller lignende og gerne nogle års erfaring fra en lignende stilling.
    • Det er ikke et krav men vil være et plus, hvis du har en praktisk baggrund.
    • Det er en fordel hvis du har arbejdet med kommercielle/industrielle køleanlæg, procesanlæg eller rørbyggerier

    Du skal trives i et team, hvor samarbejde og vidensdeling er i højsædet - men du skal også nyde at arbejde selvstændigt, hvor frihed under ansvar er naturligt. Som person er du er fokuseret på en travl dag, du har et stærkt kundefokus og godt samarbejde med kollegaer. Du har et stærkt overblik, selv når det går stærkt, og formår at holde styr på alle opgaver.

    Ansøgningsfrist og tiltrædelse

    Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme, da vi behandler ansøgningerne i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale.

    For yderligere info er du velkommen til at kontakte Bid Manager Scandinavia, Domenico Ripullone på domenico.ripullone@jci.com eller på telefon +45 2249 7611 har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte Talent Acquisition Partner Christina Rundstrøm på christina.rundstrom@jci.com eller på telefon +47 2550 5171.

    #LI-CR3

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    *

    Contact Information
    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
    *
    Work Experience
    Work Experience
    Remove
    + Add work experience
    Education
    Education
    Remove
    + Add education
    Skills
    Please provide your relevant Skills
    Websites
    Add any relevant websites (include https:// in URL)
    Website
    Remove
    + Add websites
    Application Questions

    Personal Information
    Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
    Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.
    The information will be kept anonymous and your answer will be treated with the strictest confidence and protected from misuse. We assure you that your answers will be used only for the purposes of monitoring our equal opportunities policy and will not be used by us to make any unlawful decisions affecting you, whether in a recruitment exercise or during the course of any employment with us.

    You are not obliged to provide this information and you will not suffer any penalty if you choose not to do so.
    My Information
    Edit Hide
    My Experience
    Edit Show
    Application Questions
    Edit Show
Go to Top