Er du en teknisk alsidig projektingeniør med viden om køleanlæg? Så læs mere om hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Arbejdsopgaver og ansvarsområder

    Johnson Controls Danmark udvikler, producerer og markedsfører komplette HVAC & R-systemer til industrielle og maritime applikationer og er en af ​​verdens førende på området. Til vores Mechanical Engineering team i Hornslet, er vi på udkig efter en Projektingeniør, som kan forestå og deltage i mekanisk design af vores projekter.

    Vores afdeling servicerer mange industrisegmenter, herunder slagterier, mejerier, hospitaler, varelagre, farmaceutiske virksomheder og lignende, primært med industrielle anlæg baseret på NH3, HFC, CO2 og HC. Afdelingen består af både El- og Mechanical Engineers, Cad Engineers, programmører og SCADA-specialister.

    Vi tilbyder dig en spændende og udfordrende stilling med stor personlig frihed og professionelt ansvar i en virksomhed med en historie, der begyndte for mere end 125 år siden. Som medarbejder hos Johnson Controls bliver du en del af en engageret og kompetent virksomhed præget af kundefokus, passion for at vinde, sammenhold og et miljø, der tilbyder udfordringer.

    Hvordan du vil gøre det

    Som Projektingeniør i vores Engineering afdeling er de væsentligste opgaver at sikre den tekniske løsning og beregning af i tæt samarbejde og med reference til projektlederen. Hertil kommer den professionelle og faglige kontakt til kunden/entreprenøren; den tekniske sparring og support til montageafdelingen; overlevering fra og til salgs- og el-afdelingen samt serviceorganisationen; funktionsbeskrivelse og projektering i samarbejde med El / Controls afdelingen.

    Du vil arbejde tæt sammen med kundens ingeniører omkring løsninger og spørgsmål til afklaring, samt ikke mindst projektlederen og det øvrige projektteam. Særligt i designfasen kommer du til at spille en væsentlig rolle, men også efterfølgende til afklaring af tekniske spørgsmål.

    Dine primære ansvarsområder vil være:

    • Design af køleanlægsløsninger og varme pumpeløsninger, som indgår i en større helhed samt ansvar for levering af det mekaniske design til tiden og inden for omkostningerne til mekanisk design.
    • Dimensionering og eftervisning af kapaciteter for kunde anlæg.
    • Funktionsbeskrivelse og kontrol.
    • Problemløsning og tilkøb til projektet.

    Hvem vi leder efter

    Du har en relevant teknisk uddannelse som enten ingeniør eller maskinmester med erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med kommercielle/industrielle køleanlæg, evt. som projektingeniør.

    Vi forestiller os desuden at du har:

    • Du har god teknisk forståelse og interesse
    • Du formår at bidrage engageret til teamarbejdet
    • Du leverer en selvstændig og systematisk indsats
    • Du kommunikerer ubesværet mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk
    • Du har nemt ved at lære nye systemer at kende
    • Du har en relevant teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester eller lignende og gerne nogle års erfaring fra en lignende stilling.
    • Det er ikke et krav men vil være et plus, hvis du har en praktisk baggrund.
    • Det er en fordel hvis du har arbejdet med kommercielle/industrielle køleanlæg, procesanlæg eller rørbyggerier

    Du skal trives i et team, hvor samarbejde og vidensdeling er i højsædet - men du skal også nyde at arbejde selvstændigt, hvor frihed under ansvar er naturligt. Som person er du er fokuseret på en travl dag, du har et stærkt kundefokus og godt samarbejde med kollegaer. Du har et stærkt overblik, selv når det går stærkt, og formår at holde styr på alle opgaver.

    Ansøgningsfrist og tiltrædelse

    Lyder dette som dig? Så send os din ansøgning med det samme, da vi behandler ansøgningerne i takt med, at vi modtager dem. Tiltrædelse sker efter aftale.

    For yderligere info er du velkommen til at kontakte Bid Manager Scandinavia, Domenico Ripullone på domenico.ripullone@jci.com eller på telefon +45 2249 7611 har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen kan du kontakte Talent Acquisition Partner Christina Rundstrøm på christina.rundstrom@jci.com eller på telefon +47 2550 5171.

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
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