Job Title: Oracle Fusion RTR Solution Architect 

    Location: Bangalore 
    Experience: 15+ Years 

     

    Role Overview 

    The Oracle Fusion RTR (Record To Report) Solution Architect is responsible for defining, governing, and evolving enterprise financial solutions within the Oracle Fusion ERP ecosystem. This role focuses primarily on RecordtoReport (R2R) and AccountingtoReporting (A2R) processes, supporting our Americas Installation business. 

    The architect will provide strategic direction, enforce architectural standards, partner with system integrators, and influence senior stakeholders to drive scalable, compliant, and highquality financial solutions. 

     

    Key Responsibilities 

    Solution Architecture & Strategy 

    • Drive and influence endtoend solution delivery across the Oracle Fusion ecosystem spanning multiple geographies and business units. 

    • Define and own the R2R (Record to Report) and A2R (Asset to Retire) templates, ensuring scalability, consistency, and alignment with enterprise finance strategy. 

    • Continuously evolve the template postimplementation to support new business requirements, regulatory needs, and Oracle product enhancements. 

    • Ensure architectural alignment across Oracle Fusion Financials and dependent upstream/downstream systems. 

    Governance & Standards 

    • Establish and enforce a strict governance model for regional template changes. 

    • Evaluate and approve regional/localization requirements to ensure compliance without unnecessary deviations from established standards. 

    • Review and approve solution designs, configurations, and key deliverables prior to deployment. 

    • Ensure adherence to Johnson Controls’ architectural, security, and compliance standards. 

    Delivery & Partner Management 

    • Execute Oracle Fusion programs in collaboration with implementation partners and internal delivery teams. 

    • Provide functional oversight across requirements, design, build, testing, and deployment phases. 

    • Lead architecture reviews and design approvals for enhancements and large initiatives. 

    • Guide onshore/offshore delivery models to ensure quality and consistency. 

    Stakeholder Engagement & Support 

    • Influence senior business and finance leaders on process optimization, data quality, and solution design decisions. 

    • Provide functional, industryspecific subject matter expertise to support requirements definition and solution architecture. 

    • Collaborate with Application Support teams to resolve escalated production issues and recurring defects. 

    • Act as an escalation point for complex RTR, A2R solutions and data integrity challenges. 

     

    Required Qualifications 

    Functional & Technical Expertise 

    • Proven experience with Oracle Fusion ERP and/or Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong expertise in Oracle Fusion Financials with a primary focus on RecordtoReport (R2R), Asset to Retire (A2R) processes. 

    • Minimum of 2-3 endtoend Oracle Fusion RTR implementation experience. 

    • Expertise in Oracle Fusion functional configuration for both smallscale and enterpriselevel initiatives. 

    • Strong working knowledge of:  

    • Oracle Database and data structures 

    • Oracle BI reporting (BIP, OTBI) 

    • Application extensions and configuration frameworks 

    • BIP and OTBI report creation and migration 

    • REST and SOAP APIs 

    • Oracle OCI, VBCS, and App Composer 

    Leadership & Communication 

    • Proven ability to communicate effectively with both technical teams and business stakeholders. 

    • Strong collaboration, negotiation, and influence skills across internal teams and external partners. 

    • Ability to guide architectural decisions in a complex environment. 

    • Strong alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, and Accountability. 

     

    Education & Certifications 

    • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Finance, or a related field (or equivalent work experience). 

    • Oracle Fusion Cloud certifications preferred. 

     

    Preferred Skills 

    • Deep expertise in the following Oracle Fusion modules:  

    • General Ledger 

    • Fixed Assets 

    • Cash Management 

    • Strong expertise in the following Oracle Fusion Modules: 

    • Account Payables 

    • Account Receivables 

    • Prior experience with Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong experience with:  

    • Functional application configuration 

    • Application extensions 

    • Oracle BI and reporting solutions 

     

    Additional Information 

    • Willingness to work in a challenging environment to meet project and business timelines. 

    • Alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, Customer Focus, and Accountability. 

     

    Johnson Controls is an Equal Opportunity Employer. 
    We do not discriminate on the basis of any legally protected category. 

     

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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