Job Title: Oracle Fusion RTR Solution Architect 

    Location: Bangalore 
    Experience: 15+ Years 

     

    Role Overview 

    The Oracle Fusion RTR (Record To Report) Solution Architect is responsible for defining, governing, and evolving enterprise financial solutions within the Oracle Fusion ERP ecosystem. This role focuses primarily on RecordtoReport (R2R) and AccountingtoReporting (A2R) processes, supporting our Americas Installation business. 

    The architect will provide strategic direction, enforce architectural standards, partner with system integrators, and influence senior stakeholders to drive scalable, compliant, and highquality financial solutions. 

     

    Key Responsibilities 

    Solution Architecture & Strategy 

    • Drive and influence endtoend solution delivery across the Oracle Fusion ecosystem spanning multiple geographies and business units. 

    • Define and own the R2R (Record to Report) and A2R (Asset to Retire) templates, ensuring scalability, consistency, and alignment with enterprise finance strategy. 

    • Continuously evolve the template postimplementation to support new business requirements, regulatory needs, and Oracle product enhancements. 

    • Ensure architectural alignment across Oracle Fusion Financials and dependent upstream/downstream systems. 

    Governance & Standards 

    • Establish and enforce a strict governance model for regional template changes. 

    • Evaluate and approve regional/localization requirements to ensure compliance without unnecessary deviations from established standards. 

    • Review and approve solution designs, configurations, and key deliverables prior to deployment. 

    • Ensure adherence to Johnson Controls’ architectural, security, and compliance standards. 

    Delivery & Partner Management 

    • Execute Oracle Fusion programs in collaboration with implementation partners and internal delivery teams. 

    • Provide functional oversight across requirements, design, build, testing, and deployment phases. 

    • Lead architecture reviews and design approvals for enhancements and large initiatives. 

    • Guide onshore/offshore delivery models to ensure quality and consistency. 

    Stakeholder Engagement & Support 

    • Influence senior business and finance leaders on process optimization, data quality, and solution design decisions. 

    • Provide functional, industryspecific subject matter expertise to support requirements definition and solution architecture. 

    • Collaborate with Application Support teams to resolve escalated production issues and recurring defects. 

    • Act as an escalation point for complex RTR, A2R solutions and data integrity challenges. 

     

    Required Qualifications 

    Functional & Technical Expertise 

    • Proven experience with Oracle Fusion ERP and/or Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong expertise in Oracle Fusion Financials with a primary focus on RecordtoReport (R2R), Asset to Retire (A2R) processes. 

    • Minimum of 2-3 endtoend Oracle Fusion RTR implementation experience. 

    • Expertise in Oracle Fusion functional configuration for both smallscale and enterpriselevel initiatives. 

    • Strong working knowledge of:  

    • Oracle Database and data structures 

    • Oracle BI reporting (BIP, OTBI) 

    • Application extensions and configuration frameworks 

    • BIP and OTBI report creation and migration 

    • REST and SOAP APIs 

    • Oracle OCI, VBCS, and App Composer 

    Leadership & Communication 

    • Proven ability to communicate effectively with both technical teams and business stakeholders. 

    • Strong collaboration, negotiation, and influence skills across internal teams and external partners. 

    • Ability to guide architectural decisions in a complex environment. 

    • Strong alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, and Accountability. 

     

    Education & Certifications 

    • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Finance, or a related field (or equivalent work experience). 

    • Oracle Fusion Cloud certifications preferred. 

     

    Preferred Skills 

    • Deep expertise in the following Oracle Fusion modules:  

    • General Ledger 

    • Fixed Assets 

    • Cash Management 

    • Strong expertise in the following Oracle Fusion Modules: 

    • Account Payables 

    • Account Receivables 

    • Prior experience with Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong experience with:  

    • Functional application configuration 

    • Application extensions 

    • Oracle BI and reporting solutions 

     

    Additional Information 

    • Willingness to work in a challenging environment to meet project and business timelines. 

    • Alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, Customer Focus, and Accountability. 

     

    Johnson Controls is an Equal Opportunity Employer. 
    We do not discriminate on the basis of any legally protected category. 

     

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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