Job Title: Oracle Fusion RTR Solution Architect 

    Location: Bangalore 
    Experience: 15+ Years 

     

    Role Overview 

    The Oracle Fusion RTR (Record To Report) Solution Architect is responsible for defining, governing, and evolving enterprise financial solutions within the Oracle Fusion ERP ecosystem. This role focuses primarily on RecordtoReport (R2R) and AccountingtoReporting (A2R) processes, supporting our Americas Installation business. 

    The architect will provide strategic direction, enforce architectural standards, partner with system integrators, and influence senior stakeholders to drive scalable, compliant, and highquality financial solutions. 

     

    Key Responsibilities 

    Solution Architecture & Strategy 

    • Drive and influence endtoend solution delivery across the Oracle Fusion ecosystem spanning multiple geographies and business units. 

    • Define and own the R2R (Record to Report) and A2R (Asset to Retire) templates, ensuring scalability, consistency, and alignment with enterprise finance strategy. 

    • Continuously evolve the template postimplementation to support new business requirements, regulatory needs, and Oracle product enhancements. 

    • Ensure architectural alignment across Oracle Fusion Financials and dependent upstream/downstream systems. 

    Governance & Standards 

    • Establish and enforce a strict governance model for regional template changes. 

    • Evaluate and approve regional/localization requirements to ensure compliance without unnecessary deviations from established standards. 

    • Review and approve solution designs, configurations, and key deliverables prior to deployment. 

    • Ensure adherence to Johnson Controls’ architectural, security, and compliance standards. 

    Delivery & Partner Management 

    • Execute Oracle Fusion programs in collaboration with implementation partners and internal delivery teams. 

    • Provide functional oversight across requirements, design, build, testing, and deployment phases. 

    • Lead architecture reviews and design approvals for enhancements and large initiatives. 

    • Guide onshore/offshore delivery models to ensure quality and consistency. 

    Stakeholder Engagement & Support 

    • Influence senior business and finance leaders on process optimization, data quality, and solution design decisions. 

    • Provide functional, industryspecific subject matter expertise to support requirements definition and solution architecture. 

    • Collaborate with Application Support teams to resolve escalated production issues and recurring defects. 

    • Act as an escalation point for complex RTR, A2R solutions and data integrity challenges. 

     

    Required Qualifications 

    Functional & Technical Expertise 

    • Proven experience with Oracle Fusion ERP and/or Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong expertise in Oracle Fusion Financials with a primary focus on RecordtoReport (R2R), Asset to Retire (A2R) processes. 

    • Minimum of 2-3 endtoend Oracle Fusion RTR implementation experience. 

    • Expertise in Oracle Fusion functional configuration for both smallscale and enterpriselevel initiatives. 

    • Strong working knowledge of:  

    • Oracle Database and data structures 

    • Oracle BI reporting (BIP, OTBI) 

    • Application extensions and configuration frameworks 

    • BIP and OTBI report creation and migration 

    • REST and SOAP APIs 

    • Oracle OCI, VBCS, and App Composer 

    Leadership & Communication 

    • Proven ability to communicate effectively with both technical teams and business stakeholders. 

    • Strong collaboration, negotiation, and influence skills across internal teams and external partners. 

    • Ability to guide architectural decisions in a complex environment. 

    • Strong alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, and Accountability. 

     

    Education & Certifications 

    • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Finance, or a related field (or equivalent work experience). 

    • Oracle Fusion Cloud certifications preferred. 

     

    Preferred Skills 

    • Deep expertise in the following Oracle Fusion modules:  

    • General Ledger 

    • Fixed Assets 

    • Cash Management 

    • Strong expertise in the following Oracle Fusion Modules: 

    • Account Payables 

    • Account Receivables 

    • Prior experience with Oracle EBusiness Suite. 

    • Strong experience with:  

    • Functional application configuration 

    • Application extensions 

    • Oracle BI and reporting solutions 

     

    Additional Information 

    • Willingness to work in a challenging environment to meet project and business timelines. 

    • Alignment with Johnson Controls’ core values: Integrity, Teamwork, Excellence, Customer Focus, and Accountability. 

     

    Johnson Controls is an Equal Opportunity Employer. 
    We do not discriminate on the basis of any legally protected category. 

     

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    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

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