Har du gode IT-kundskaber og måske erfaring fra en virksomhed, der arbejder med teknisk service og vedligehold? Har du lyst til at være en del af et serviceteam, der yder support til vores udkørende teknikere? Så læs videre og se, hvad Johnson Controls kan tilbyde dig!

    Hvad vil du lave?

    Johnson Controls Køleteknik søger lige nu en Lager- og Indkøbsmedarbejder til vores BackOffice-team i Vejen, der yder support til vores kunder og udkørende teknikere i Jylland samt resten af Danmark. Arbejdsstedet vil være på vores kontor i Vejen.

    Som Lager- og Indkøbsmedarbejder vil du indgå i et tæt samarbejde med vores Teamleder for at støtte vores serviceforretning. Du vil være med til at udvikle vores samlede serviceforretning indenfor frost og køl gennem din support af vores udkørende teknikere. Dine primære arbejdsopgaver vil være at håndtere vores lager og vareflow samt pakning og afsendelse af disse, samt at koordinere og understøtte driften ud fra de givne opgaver.

    Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling med stor personlig frihed og professionelt ansvar i en virksomhed med en historie, der begyndte for mere end 130 år siden. Som en del af Johnson Controls bliver du en del af en engageret og kompetent virksomhed præget af kundefokus, passion for viden, sammenhold og et miljø, der tilbyder udfordringer.

    Hvordan vil du gøre det:

    • Lagerstyring, varehåndtering, udlevering og bogføring

    • ServiceMAX-opdateringer og Basware-indkøb/fakturering

    • Godkendelse af teknikertimer

    • Udlevering af vare, bogføring og genbestilling til lager/montører

    • Oprettelse/vedligehold, intern/ekstern kontrol og indkøb af nyt værktøj

    • Bygningsdrift og kontakt til underleverandører

    • Forsendelser, fragtbreve og ADR-dokumentation

    • Optælling og bogføring; montør biler

    • Truckkørsel ved behov; oprydning og orden i lageret.

    • Blæksprutte

    Med forbehold for at der aldrig er en uge der er ens.

    Hvem vi leder efter?

    For at være succesfuld i arbejdet som Lager- og Indkøbsmedarbejder kræves et højt niveau af engagement og grundighed.

    • Flair for IT og at du trives med at arbejde med forskellige IT-systemer

    • Vi forventer ikke, at du er ekspert, men du skal føle dig tryg ved at bruge Excel

    • Flydende dansk tale og skrift er et krav

    • Erfaring med lagerstyring, varehåndtering, udlevering og bogføring

    • Gode kommunikative færdigheder (både skriftligt og mundtligt) på engelsk. Vi er en global virksomhed og dermed er dette et krav

    • Du kan lide at arbejde metodisk og har en høj grad af sans for detaljen

    • Velorganiseret med evne til at holde det store overblik i en hverdag med stramme deadlines

    • Serviceminded og god til kundekontakt

    • Gyldig truck certifikat

    Hvad vi tilbyder:

    • En spændende rolle i en global organisation, hvor vi vil gøre alt for, at du er succesfuld i jobbet og trives i det daglige arbejde og i vores team

    • Ansættelse i en vækstvirksomhed med en historie, der startede for mere end 130 år siden

    • Attraktiv lønpakke, lokalaftale, fritvalgsordning, pension og helbred- og sundhedsforsikring

    • Gode muligheder for uddannelse og forskellige karriereveje på tværs af organisationen

    • Onboarding tilpasset dit erfaringsniveau.

    • Sociale arrangementer og en kultur, hvor trivsel og god stemning i teamet vægtes højt

    Ansøgning:

    Lyder dette som noget for dig? Så send os din ansøgning via vores hjemmeside allerede i dag, da vi løbende behandler ansøgningerne og vil besætte stillingen, så snart den rette kandidat er fundet.

    Tiltrædelse vil finde sted efter nærmere aftale.

    For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte; Team Lead – Business Support Denmark, Jeanette Yvonne Jørgensen på jeanette.yvonne.jorgensen@jci.com.

    Bemærk venligst, at vi ikke modtager CV og ansøgning via e-mail; dette skal foregå igennem vores hjemmeside. 

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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