Qué harás

    Tienes experiencia en soporte técnico? Únete a nuestro equipo y ayúdanos a aplicar técnicas modernas y mejores prácticas en nuestras aplicaciones de monitoreo y plataformas de servicio (Alarmas de Fuego/Seguridad, Control de Accesos, Videovigilancia) en nuestras Centrales de Recepción de Alarmas en España.

    Diseñarás e implementarás herramientas y automatización para desplegar, distribuir y manejar la configuración de cientos de servidores. También darás Soporte a las iniciativas de CyberSeguridad, incluyendo remediación de vulnerabilidades, actualización y parcheo de Sistemas Operativos y aplicativos de seguridad, bajo el cumplimiento de las políticas de InfoSec de JCI y la legislación local.

    Cómo lo harás

    • Proporcionarás soporte técnico de nivel 2 y 3 para los sistemas de Monitoreo, Control de Accesos y Video.

    • Asegurarás alta disponibilidad y actividad (>99.999%) para aplicaciones de seguridad.

    • Manejarás las mejoras y actualizaciones software (parches/upgrades) manteniendo los estándares de seguridad y políticas.

    • Identificarás y remediarás vulnerabilidades TI según la base de datos de Vulnerabilidades y Esposiciones comunes, recomendando acciones y mitigando riesgos de forma rápida.

    • Brindarás Soporte a los técnicos de campo y partes interesadas del Negocio.

    • Construirás o actualizarás components hardware y software de los servicios.

    • Desarrollarás y mantendrás procesos de despliegue y automatización.

    • Gestionarás el acceso a los sistemas siguiendo los principios de privilegio mínimo y revocarás permisos cuando cambien los roles.

    • Documentarás las compilaciones, implementaciones y cambios de configuración de productos.

    • Colaborarás con los equipos de InfoSec en las estrategias y procesos para la remediación de vulnerabilidades.

    • Te coordinarás con proveedores externos y Negocio para aplicar mejoras, correcciones o escalamientos cuando sea necesario.

    • Contribuirás como miembro altamente cualificado del equipo a la planificación y ejecución estratégica.

    • Ofrecerás respuesta rápida a las llamadas de guardia.

    Qué buscamos

    Se require

    • Conocimientos de TI y experiencia en el desarrollo, implementación y mantenimiento de entornos de aplicaciones.

    • Conocimiento de virtualización, contenedores y plataformas de gestión de entornos virtuales.

    • Sólidos conocimientos de redes, hosting, scripting y bases de datos.

    • Experiencia trabajando en entornos de servidor y cliente Windows.

    • Dominio de SQL y consultas a bases de datos.

    • Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas.

    • Dominio del español y del inglés a nivel B1.

    • Capacidad para convertir las necesidades del negocio en requisitos técnicos.

    • Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para explicar problemas técnicos a proveedores, colegas y público no técnico.

    • Mentalidad de equipo con capacidad para colaborar de forma interdisciplinaria.

    • ​​Disposición a participar en un horario de guardia rotativo.

    • Permiso de conducir válido o acceso cercano y fiable a la oficina para situaciones de emergencia.

    Preferible

    • Certificaciones técnicas (p. ej., CCNA, MCSE o equivalente, NSE, FCP).

    • Amplio conocimiento de herramientas de Microsoft (Word, Excel, Visio, Project, MSSQL Studio).

    • Experiencia con sistemas utilizados en Centros de Monitoreo de Clientes (CMC), como MASterMind y plataformas de videovigilancia.

    • ​​Conocimiento de tecnologías de vigilancia y seguridad.

    • Experiencia con entornos Linux.

    • Experiencia con Azure u otras plataformas en la nube.

    Nuestra Cultura

    En Johnson Controls, tendrás la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos más emocionantes del mercado actual. Nuestro equipo, siempre trabajador, nos empodera y creemos en formar parte de un equipo abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y, sobre todo, divertido.

    Creemos que la diversidad y la inclusión son importantes y marcan la diferencia. Al asumir el verdadero valor de la diversidad y la inclusión, sentirnos cómodos al mantener conversaciones cruciales y valorar las diferentes perspectivas, nos convertiremos en uno de los lugares más atractivos para trabajar.

    #LI-BB1

    #LI-Hybrid

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    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
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