Ben jij een energieke, proactieve, klantgerichte account manager met koudetechnische skills? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en heb je een neus voor nieuwe kansen? Dan maken we graag kennis met jou!  

    Service Account Manager Industriële koudetechniek :

    In deze functie maak je deel uit van onze Industrial Refrigeration afdeling voor België.

     

    Wat je gaat doen : 

    Account Manager Industriële koudetechniek is een functie waar je een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze groeiambities en doelstellingen gedurende de komende jaren. In deze functie werk je naadloos samen met het bestaande Benelux sales team, het AfterMarket sales support team en de Benelux Project support manager 

    Je werkt binnen een Indirect Sales Channel organisatie en jouw klanten bestaan voornamelijk uit installatiebedrijven en adviseurs die door heel België verspreid zijn. We zijn gevestigd in Groot-Bijgaarden,  maar in deze functie combineer je meetings op kantoor met thuiswerken en klanten bezoeken 

    Hoe je het gaat doen: 

    • Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van industriële koelcompressoren, waterkoelers en warmtepompen, voor bestaande klanten. 

    • Je bent constant in gesprek met je relaties over onze producten en oplossingen op het gebied van Industriële koeltechniek.  

    • Je bent werkzaam door het gehele land en staat in nauw contact met klanten, adviseurs en je collega’s.  

    • Je werkt zelfstandig aanvragen uit en houd je bezig met het opstellen van offertes die aansluiten bij de wensen van de klant, en de administratieve opvolging hiervan. 

    • Door het internationale karakter van Johnson Controls heb je veel contact met collega’s in binnen- èn buitenland. Af en toe reizen naar onze vestigingen in Rotterdam (Nederland) en Aarhus (Denemarken) maakt dan ook deel uit van je werkzaamheden. 
       

    Daarnaast houd je je ook bezig met: 

    • Het signaleren van marktonwikkelingen met betrekking tot koudetechniek en warmtepomp projecten. Door de huidige energietransitie waarin we ons bevinden, is de markt constant in beweging. 

    • Het op de hoogte houden van de salesmanager van je inspanningen. 

    • Het maken van rapportages in onze CRM tools. 

    • Het ontwikkelen en verder uitbreiden van je netwerk, het bijwonen van (brancheorganisatie) events en beurzen in binnen- en buitenland. 
       

    Waar we naar op zoek zijn:  

    • Afgewerkte graduaat of bachelor diploma in de technische richting.

    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een sales functie. 

    • Een ondernemende en sales gedreven instelling. 

    • Een hoge mate van zelfstandigheid. 

    • Een relevant en actief netwerk. 

    • Commercieel gevoel en een klantgerichte mindset. 

    • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - frans is een plus punt.

    • Technisch inzicht en affiniteit met de (koudetechnische-)branche. 

    • Relevante ervaring in de koeltechniek is een pré. 

     

    Wat wij bieden:

    Een boeiende afwisselende fulltime baan in een professionele organisatie waar kwaliteit en klantgerichtheid voorop staan. Bij ons is geen dag hetzelfde. Je werkt in een klein en gezellig team, binnen een grote organisatie. Het bedrijf is volop in beweging en je krijgt ruimte voor eigen inbreng en ideeën. 

    We bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 

    Uiteraard horen een auto, laptop en telefoon van de zaak en een aantrekkelijke bonus regeling daar ook bij. 

    Interesse? 

    Neem contact met me op (Cinzia Correnti) ik neem je sollicitatie of eventuele vragen op zeer korte termijn in behandeling. 

    Dien je sollicitatie in via onze website (bij voorkeur) of per e-mail (Talent Acquisition BeNeLux).

    #LI-CC3

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    *

    Contact Information
    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
    *
    Work Experience
    Work Experience
    Remove
    + Add work experience
    Education
    Education
    Remove
    + Add education
    Skills
    Please provide your relevant Skills
    Websites
    Add any relevant websites (include https:// in URL)
    Website
    Remove
    + Add websites
    Application Questions

    Personal Information
    Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
    Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.
    The information will be kept anonymous and your answer will be treated with the strictest confidence and protected from misuse. We assure you that your answers will be used only for the purposes of monitoring our equal opportunities policy and will not be used by us to make any unlawful decisions affecting you, whether in a recruitment exercise or during the course of any employment with us.

    You are not obliged to provide this information and you will not suffer any penalty if you choose not to do so.
    My Information
    Edit Hide
    My Experience
    Edit Show
    Application Questions
    Edit Show
Go to Top