Technical Support Engineer - Fire Protection

    Effective fire suppression is a multifaceted challenge that demands a wealth of products, systems, and knowledge. In a world where business demands and risks are high, we deliver expertise, innovations, and service to our customers — and have been since we patented the modern fire sprinkler over 140 years ago. Johnson Controls manufactures, configures, and installs an unmatched range of Fire Suppression systems including sprinklers, valves, extinguishers, agents, special hazards systems, related components, and fittings.

    What you will do

    As a vital member of our Fire Suppression team, you will provide essential design services, estimations, technical support, and training for our advanced Fire Suppression Products. Collaborating closely with Sales, Inside Sales teams, customers, and distributors, you will ensure our clients receive the best advice on product applications and compliance with design standards, making a significant impact on their safety and success.

    Location: Barcelona or Madrid

    How you will do it

    • Act as a trusted advisor, assisting sales and customers in the proper application, installation, and maintenance of our systems, ensuring alignment with relevant standards.
    • Generate project-related design examples and calculations to support sales, preparing accurate quotations based on predefined conditions.
    • Create detailed product bills of materials upon request from the Sales & Inside Sales Departments.
    • Interpret and review technical specifications, applying the appropriate standards and regulations.
    • Produce system drawings and hydraulic calculations, ensuring accuracy and compliance.
    • Analyze customer needs and requirements, providing tailored solutions that exceed expectations.

    What we are looking for…

    • Bachelor’s degree in industrial engineering or a related field.
    • Minimum of 3 years of relevant experience.
    • Proficient in English, with strong communication skills. Additional language would be valuable.
    • Experience with AutoCAD. Experience with BIM would be appreciated.
    • Advanced knowledge of Excel will be valued.
    • Service-oriented mindset with a focus on customer satisfaction, demonstrating problem-solving abilities.

    Join our dynamic team at Johnson Controls, where your innovative mindset and collaborative spirit will contribute to creating safe and efficient environments for our clients.

    What we offer

    Johnson Controls offers an attractive compensation package based on your qualifications and experience, with the possibility to opt into a Flexible Compensation Plan.

    In addition to our salary policy, we offer job stability, continuous training, opportunities for professional development, and an excellent working environment as part of our employee benefits package.

    By working with us, you will be part of a global company that embraces diversity, rewards excellence, and inspires people to reach their full potential. In a constantly evolving environment, we will lay the foundation for you to build a career path as unique as you are. As a member of our team, you will have the opportunity to make a difference. The world is waiting for you — and so are we.

    Who We Are

    The future is being built today, and Johnson Controls is making that future more productive, safe, and sustainable. We create smart buildings, energy-saving solutions, integrated infrastructure, and next-generation transportation systems that work together seamlessly to fulfill the promise of building smart cities and communities. At its core, that promise is about delivering innovation to improve people’s lives and the world around us.

    Our industry-leading portfolio of building technologies and solutions includes some of the most trusted names in the industry, such as Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul®, and Grinnell®.

    For more information, visit www.johnsoncontrols.com.

    This job posting has been written with fairness and non-discrimination in mind, regardless of gender, race, ideology, or any other factor. Specifically, it respects current legislation on gender equality between women and men (Law 3/2007). The company is committed to equal opportunities in accordance with its policies and code of conduct.

    #LI-CG1

    #LI-Hybrid

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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