Title: Lead Integration Developer

    Exp: 9–12 Years

    Role Summary

    A strategic and hands-on Integration Leader responsible for driving end-to-end delivery of enterprise integration solutions. Ensures alignment with enterprise architecture, leads technical design (HLD/LLD), and builds high-performing teams while leveraging modern cloud, AI, and Copilot-enabled development capabilities.

    Key Responsibilities

    Integration Architecture & Delivery

    • Own and lead end-to-end integration solution design and delivery across complex enterprise programs.
    • Define and implement integration architectures, API strategies, and reusable frameworks aligned with enterprise standards.
    • Create, review, and govern High-Level Designs (HLDs) and Low-Level Designs (LLDs) ensuring scalability, performance, and maintainability.
    • Drive architecture governance, technical design reviews, and best practices adoption.

    Azure Integration Services Implementation

    • Lead development using Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Data Factory, and broader Azure Integration Services.
    • Design highly resilient, secure, and scalable workflows and orchestrations.

    API Management & Governance

    • Design, publish, secure, and monitor APIs via Azure API Management (APIM).
    • Drive enterprise API governance, lifecycle management, versioning, and security standards.

    Messaging & Event-Driven Architecture

    • Build and implement event-driven and asynchronous architectures using Azure Service Bus, Event Grid, and Event Hubs.
    • Champion loosely coupled, scalable integration patterns.

    Hybrid Integration

    • Architect and implement integrations between on-premises systems and cloud platforms, ensuring seamless and reliable connectivity.

    AI & Copilot-Driven Engineering

    • Leverage Microsoft Copilot (GitHub Copilot, M365 Copilot) to improve developer productivity, accelerate code development, and enhance solution quality.
    • Utilize Generative AI for:
      • Automated code generation, refactoring, and documentation (LLDs, API specs)
      • Intelligent workflow design and optimization
      • AI-assisted debugging, testing, and root cause analysis
    • Integrate AI-powered services (Azure OpenAI, Cognitive Services) within integration solutions to enable intelligent data processing and decision-making.
    • Promote AI-first engineering practices, including prompt engineering and responsible AI usage.

    Monitoring, Security & Compliance

    • Implement end-to-end observability using Cribl.
    • Ensure secure data handling, compliance, and governance across integration solutions.

    Technical & Team Leadership

    • Provide strong technical leadership and direction across teams.
    • Conduct design reviews, code reviews, and enforce engineering standards.
    • Mentor team members, enabling skill development in integration, cloud, and AI technologies.
    • Manage technical risks, escalations, and critical design decisions.

    Collaboration & Stakeholder Management

    • Collaborate with cross-functional teams, architects, business stakeholders, and vendors.
    • Align technology solutions with business goals and enterprise strategy.
    • Build and nurture a high-performing, collaborative, and innovation-driven integration team.

    Required Skills

    • Experience: 9–12+ years in software engineering with strong focus on cloud and iPaaS integrations.
    • Azure Expertise: Deep hands-on experience with Azure Integration Services (AIS).
    • Development Skills: Strong proficiency in C#, .NET, REST/SOAP APIs, JSON, XML.
    • Design Skills: Extensive experience in LLD/HLD creation, architecture design, and solution documentation.
    • API Expertise: Strong experience in API architecture, governance, and lifecycle management.
    • Integration Patterns: Expertise in event-driven, microservices, and hybrid integration architectures.
    • AI & Copilot Skills: (Good to have)
      • Hands-on usage of GitHub Copilot / M365 Copilot for development acceleration
      • Understanding of prompt engineering and AI-assisted development workflows
      • Exposure to Azure OpenAI / AI services integration
    • Delivery Experience: Proven experience leading large-scale enterprise integration delivery.

    Preferred Skills

    • Experience with MuleSoft architecture / coexistence strategies.
    • Exposure to advanced AI/ML integration use cases and intelligent automation.
    • Knowledge of data transformation standards (EDI, XML, JSON) and large-scale data pipelines.
    • Familiarity with AI governance, ethics, and secure AI adoption in enterprises.

    Preferred Certifications

    • Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)
    • Azure Developer Associate (AZ-204)
    • DevOps Engineer Expert (AZ-400)
    • (Good to have) Azure AI Engineer Associate (AI-102)

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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