Job Title: Manual Test Engineer – Web & GenAI

    Position Overview:

    Johnson Controls is seeking a detail‑oriented Manual Test Engineer – Web with GenAI first mindset to join our global Marketing IT team responsible for delivering large‑scale, public‑facing websites. This role focuses on functional, exploratory, and usability testing of web platforms, ensuring high‑quality user experiences across browsers, mobile devices, and content configurations.

    The ideal candidate should have strong manual testing experience, hands‑on expertise testing Sitecore (or any CMS) based websites, solid understanding of modern web technologies, and an interest in leveraging Generative AI (GenAI) to improve test coverage, analysis, and documentation efficiency.

    Key Responsibilities:

    GenAI‑Assisted Manual QA Enhancements

    • Used GenAI tools (M365 Copilot, Agents) to generate test ideas, edge cases, and exploratory testing scenarios, improving test coverage and defect detection.
    • Convert business requirements and user stories into AI‑assisted manual test cases, test scenarios, and acceptance criteria.
    • Strengthened exploratory testing through AI‑suggested workflows, negative scenarios, and user behaviour simulations.
    • Analyz defect trends and test coverage gaps using AI‑driven insights to support quality improvements.
    • Worked in Agile environments, actively participating in sprint planning, daily stand‑ups, reviews, and retrospectives.
    • Collaborated cross‑functionally with QA, Development, and Product teams, using AI‑assisted analysis for faster alignment and decision‑making.

    Manual Testing & Quality Engineering

    • Execute functional, regression, smoke, sanity, and user acceptance testing (UAT) for web applications.
    • Perform manual testing of web components, workflows, integrations, and content-driven features.
    • Validate APIs at a functional level using tools such as Postman or similar (where applicable).
    • Support test execution cycles aligned with Agile sprints and release schedules.
    • Log, track, and retest defects using tools like Jira or Azure DevOps, ensuring clear reproduction steps and impact analysis.
    • Participate in test reviews and contribute to continuous improvement of test processes and standards.

    Quality Assurance for Web & CMS Platforms

    • Analyze business requirements, functional specifications, and UX designs to create comprehensive test plans and manual test cases.
    • Conduct thorough testing of Sitecore (or any CMS) based websites including:
      • Component rendering and layouts
      • Content authoring and publishing workflows
      • Media library usage and content validation
    • Validate metadata, SEO tags, redirects, and content consistency across environments.
    • Ensure accurate data rendering and content integrity across regions and languages.

    Cross‑Browser, Accessibility & Non‑Functional Testing

    • Perform cross‑browser and cross‑device testing (Chrome, Edge, Firefox, Safari; Android ad iOS mobile).
    • Validate responsive design behavior and usability across screen sizes.
    • Conduct accessibility testing using WCAG guidelines and tools (e.g., Axe, Lighthouse, screen readers).
    • Support basic performance, security, and SEO validations in collaboration with specialized teams.
    • Identify usability issues and provide actionable feedback to UX and development teams.

    Collaboration & Documentation

    • Work closely with developers, UX designers, content authors, and marketing stakeholders to validate user‑facing features.
    • Participate in Agile ceremonies including sprint planning, refinement, and retrospectives.
    • Maintain detailed documentation for test cases, test execution evidence, defect reports, and QA metrics.
    • Advocate for quality best practices and contribute to a culture of continuous testing and improvement.

    Qualifications

    • Bachelor’s/Masters degree in Computer Science, IT, or a related field.
    • 8+ years of experience in manual web testing and quality assurance.
    • Strong understanding of web technologies (HTML, CSS, JavaScript) from a testing perspective.
    • Hands‑on experience testing Sitecore websites or other enterprise CMS platforms.
    • Familiarity with Agile/Scrum methodologies and tools such as  Azure DevOps.
    • Experience with cross‑browser, accessibility (WCAG), SEO, and usability testing.
    • Strong analytical thinking, attention to detail, and problem‑solving skills.
    • Excellent written and verbal communication skills.
    • Experience using GenAI tools to assist with test design, analysis, documentation, or exploratory testing.
    • Exposure to Sitecore XP, SXA, or XM Cloud is a strong plus.
    • Exposure on Site Improve tool.
    • QA certifications such as ISTQB or equivalent are preferred.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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