Job Requisition

    The position is fully remote with travel. 
     

    The Opportunity: Global Product Safety Compliance Johnson Controls has an exciting Global Product Safety Compliance Principal Engineer opportunity within the Global Products organization. We’re looking for a Principal Engineer to join the Global Engineering Excellence team within JCI’s Global Products and lead  Safety and Regulatory Compliance projects, regulatory evaluations and Strategic Initiatives. This individual partners closely with Johnson Controls Quality and Legal Departments to assure compliance programs are appropriately implemented, monitored, and maintained. This position will also collaborate with customers, design engineering, supply chain, external alliance partners, engineering, and various other functional business unit stakeholders.
     

    What You Will Do
     

    The Global Product Safety Compliance (PSC) Principal Engineer under the guidance of the Global Product Safety Compliance Director is accountable for product safety and regulatory compliance of the JCI product portfolio which includes chillers, heat pumps,  fire suppression and protection equipment, security, controls and more. The individual will lead and conduct risk assessments as well as conduct manufacturing audits to verify safety and regulatory compliance. The individual will lead process improvements to drive proactive and sustained compliance in the lifecycle management of the product line.  

    The Global PSC Principal Engineer must have a good understanding and experience in regional and global safety standards to lead the Product Safety team. The Product Safety team works with the new product development teams on safety reviews of DFMEA/PFMEA/Control Plan and will ensure lessons learned (safety related field campaigns, warranty, etc.) are rolled back into NPI and manufacturing. 

    The Principal Engineer will lead and advise on potential product safety issues and lead a team to determine root cause analysis, risk assessment, resolution and field communications driving these issues to completion and implementing preventative actions.

    They will ensure global safety standards and city, state, country or province codes are met. They must also have a good understanding of technical interpretation of safety standards and support regional branch and field code compliance questions from customers or Authorities having Jurisdiction. 

    How You Will Do It
     

    • Manage complex product safety and regulatory code projects and risk assessments. .
    • Serve as an expert regulatory compliance advisor and Subject Matter Expert on key strategic and critical compliance issues.
    • Provide compliance expertise and global compliance perspective in the development of risk mitigation strategies.
    • Understand product and process risk profiles, proactively identify and prioritize risks. Partner with stakeholders to escalate critical risks to the appropriate level of management.
    • Partners with Supplier Quality leadership to provide compliance oversight and execute compliance programs to ensure compliance with all voluntary, regulatory and statutory standards.
    • Execute follow ups to audits, significant regulatory inspections, and regulatory actions. Partner with stakeholders to drive effective, sustainable action against associated action plans.
    • Maintain knowledge and application of the product safety regulations, standards, requirements and certifications that apply to Johnson Controls products.
    • Partner with other areas to identify critical areas for improvements in the product to assure continuous improvement.

    What We Look For

    • Bachelor’s degree in an engineering or equivalent technical discipline.
    • Demonstrated experience in developing strategy for Product Safety and Regulatory Code Compliance.
    • Demonstrated leadership and mentoring skills.
    • Demonstrated high level Project Management skills.
    • A minimum of 12 years' with experience in Product safety regulatory compliance
    • Demonstrated track record of achieving successful compliance outcomes, remediating compliance issues, and supporting regulatory inspections
    • Change maker with bias for positive action
    • Flexible and agile; able to adjust to changing circumstances and business demands
    • Prior experience leading various aspects of Safety Regulatory and Compliance globally
    • Skills to work well and solve field issues with Certification regulators, field inspectors, etc.
    • Ability to build partnerships, handle complex situations, mediate issues and build consensus and impact outcomes without always having line authority.
    • Strong analytical skills and experience implementing risk-based oversight programs.
    • Strong executive communication and presentation skills.
    • Ability to balance technical understanding of products and processes with compliance perspective and business acumen.
    • Ability to navigate in a dynamic global organization and building strong partnerships with key stakeholders across multiple multi-national geographies.
    • Balanced contribution of listening, technical, analytical skills, and problem interpretation into technical product requirements.
    • Demonstrate strategic agility when faced with difficult situations when no near-term clear path is ideal. Keeping focus on long-term goals of platform.
    • Travel may be required up to 20%, typically North  (possibly some future international travel).
    • Knowledge of UL/CSA/IEC 60335 is preferred, but not required.
    • Knowledge of 8D, FMEA process is helpful but not required.
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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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