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    Job Title: Lead Project Management Consultant - Oracle R12 & 11i ERP

    Experience: 12+ years in Oracle R12 & 11i ERP Project Management module
    Location : Bangalore / Pune

    Job Description:
    We are seeking an experienced Oracle R12 & 11i ERP Projects Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in Oracle R12 & 11i ERP Project Management modules with a strong background in application development, deployment and production support processes.

    Key Responsibilities:

    • Business Requirements Analysis: Understanding client's business processes and identifying areas for improvement using Oracle EBS Projects modules. Collaborate with cross-functional teams to gather and document business requirements.
    • Solution Design: Designing and configuring Oracle EBS Projects solutions to meet specific business needs.
    • Module Configuration: Configuring and customizing Oracle EBS Project Management module including features in Project Management, Costing, Billing, Resource Management, Contracts and Project Accounting.
    • Implementation: Experience with leading implementation of Oracle EBS Projects modules.
    • Production Support: Leading Production support for Oracle Project Management modules. Identifying and resolving complex issues while providing support to end users on Oracle EBS applications.
    • Troubleshooting: Identifying and resolving issues related to Oracle EBS Project Management modules.
    • User support: Providing technical support to end users on Oracle EBS applications, addressing queries and resolving issues
    • Training: Developing and delivering training materials and sessions for end-users on Oracle EBS Project Management modules.
    • Documentation: Preparing functional documentation, setup documents, test scripts, and training materials.
    • Collaboration: Collaborating with clients, technical teams, and other stakeholders to ensure successful project delivery.
    • Data Analysis: Develop simple to medium complexity SQL scripts to extract ERP data for analysis.
    • Data Migration: Develop Source to Target ERP mapping from or to Oracle EBS Project Management module.
    • Mentoring: Provide technical guidance and mentorship to junior team members
    • A
    • Application Support: Leading Production support for Oracle Project Management modules. Identifying and resolving complex issues while providing support to end users on Oracle EBS applications. Provide support third-party interfaces and ensure data integrity. 
    • Troubleshooting: Identifying and resolving issues related to Oracle EBS Project Management modules. Identify root causes of problems and implement effective solutions. 
    • User support: Providing technical support to end users on Oracle EBS applications, addressing queries and resolving issues. 
    • Training: Developing and delivering training materials and sessions for end-users on Oracle EBS Project Management modules.
    • Knowledge Management: Maintain accurate and up-to-date documentation of system configurations, processes, and troubleshooting procedures. Contribute to the development and maintenance of a knowledge base for easy access to information. 
    • Collaboration: Collaborating with clients, technical teams, and other stakeholders to ensure smooth application management.
    • Data Analysis: Develop simple to medium complexity SQL scripts to extract ERP data for analysis.
    • Continuous Improvement: Proactively identify opportunities for improvement in application performance, processes, and user experience. Participate in the development and implementation of new enhancements. 
    • Business Requirements Analysis: Understanding client's business processes and identifying areas for improvement using Oracle EBS Project Management modules. Collaborate with cross-functional teams to gather and document business requirements.
    • Solution Design: Designing and configuring Oracle EBS SCM solutions to meet specific business needs.
    • Module Configuration: Configuring and customizing Oracle EBS modules, including features in Project Management, Costing, Billing, Resource Management, Contracts and Project Accounting.
    • Implementation: Leading implementation of Oracle EBS Project Management modules.
    • Data Migration: Develop Source to Target ERP mapping from or to Oracle EBS Project Management modules.
    • Mentoring: Provide technical guidance and mentorship to junior team members.

    Requirements:

    • Bachelor’s degree in Computer Science or Information Technology, or a related field.
    • 10+ years of experience working with Oracle 11i and R12 ERP application with focus on Project Management module.
    • Strong understanding of modules like Project Management module and SCM modules.
    • Proficient in Business requirement analysis, Gap identification, Solution proposals and Design development.
    • Proficient in Oracle SQL data analysis.
    • Understanding of Oracle EBS functional architecture.
    • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
    • Excellent communication and collaboration abilities to work with functional teams and business users.

    Preferred Qualifications:

    • Oracle R12 or 11i certification on Project Management module.
    • Experience with Oracle E-Business Suite (EBS) or Oracle Cloud Project Management implementations.
    • Experienced with SDLC/Agile methodologies and project management tools.
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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

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