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    Job Title: Lead Project Management Consultant - Oracle R12 & 11i ERP

    Experience: 12+ years in Oracle R12 & 11i ERP Project Management module
    Location : Bangalore / Pune

    Job Description:
    We are seeking an experienced Oracle R12 & 11i ERP Projects Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in Oracle R12 & 11i ERP Project Management modules with a strong background in application development, deployment and production support processes.

    Key Responsibilities:

    • Business Requirements Analysis: Understanding client's business processes and identifying areas for improvement using Oracle EBS Projects modules. Collaborate with cross-functional teams to gather and document business requirements.
    • Solution Design: Designing and configuring Oracle EBS Projects solutions to meet specific business needs.
    • Module Configuration: Configuring and customizing Oracle EBS Project Management module including features in Project Management, Costing, Billing, Resource Management, Contracts and Project Accounting.
    • Implementation: Experience with leading implementation of Oracle EBS Projects modules.
    • Production Support: Leading Production support for Oracle Project Management modules. Identifying and resolving complex issues while providing support to end users on Oracle EBS applications.
    • Troubleshooting: Identifying and resolving issues related to Oracle EBS Project Management modules.
    • User support: Providing technical support to end users on Oracle EBS applications, addressing queries and resolving issues
    • Training: Developing and delivering training materials and sessions for end-users on Oracle EBS Project Management modules.
    • Documentation: Preparing functional documentation, setup documents, test scripts, and training materials.
    • Collaboration: Collaborating with clients, technical teams, and other stakeholders to ensure successful project delivery.
    • Data Analysis: Develop simple to medium complexity SQL scripts to extract ERP data for analysis.
    • Data Migration: Develop Source to Target ERP mapping from or to Oracle EBS Project Management module.
    • Mentoring: Provide technical guidance and mentorship to junior team members
    • A
    • Application Support: Leading Production support for Oracle Project Management modules. Identifying and resolving complex issues while providing support to end users on Oracle EBS applications. Provide support third-party interfaces and ensure data integrity. 
    • Troubleshooting: Identifying and resolving issues related to Oracle EBS Project Management modules. Identify root causes of problems and implement effective solutions. 
    • User support: Providing technical support to end users on Oracle EBS applications, addressing queries and resolving issues. 
    • Training: Developing and delivering training materials and sessions for end-users on Oracle EBS Project Management modules.
    • Knowledge Management: Maintain accurate and up-to-date documentation of system configurations, processes, and troubleshooting procedures. Contribute to the development and maintenance of a knowledge base for easy access to information. 
    • Collaboration: Collaborating with clients, technical teams, and other stakeholders to ensure smooth application management.
    • Data Analysis: Develop simple to medium complexity SQL scripts to extract ERP data for analysis.
    • Continuous Improvement: Proactively identify opportunities for improvement in application performance, processes, and user experience. Participate in the development and implementation of new enhancements. 
    • Business Requirements Analysis: Understanding client's business processes and identifying areas for improvement using Oracle EBS Project Management modules. Collaborate with cross-functional teams to gather and document business requirements.
    • Solution Design: Designing and configuring Oracle EBS SCM solutions to meet specific business needs.
    • Module Configuration: Configuring and customizing Oracle EBS modules, including features in Project Management, Costing, Billing, Resource Management, Contracts and Project Accounting.
    • Implementation: Leading implementation of Oracle EBS Project Management modules.
    • Data Migration: Develop Source to Target ERP mapping from or to Oracle EBS Project Management modules.
    • Mentoring: Provide technical guidance and mentorship to junior team members.

    Requirements:

    • Bachelor’s degree in Computer Science or Information Technology, or a related field.
    • 10+ years of experience working with Oracle 11i and R12 ERP application with focus on Project Management module.
    • Strong understanding of modules like Project Management module and SCM modules.
    • Proficient in Business requirement analysis, Gap identification, Solution proposals and Design development.
    • Proficient in Oracle SQL data analysis.
    • Understanding of Oracle EBS functional architecture.
    • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
    • Excellent communication and collaboration abilities to work with functional teams and business users.

    Preferred Qualifications:

    • Oracle R12 or 11i certification on Project Management module.
    • Experience with Oracle E-Business Suite (EBS) or Oracle Cloud Project Management implementations.
    • Experienced with SDLC/Agile methodologies and project management tools.
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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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