Our employees are the most important part of our business. Thank you for your interest in applying to new opportunities with us.

    Company Overview:
    At Johnson Controls, we’re dedicated to delivering sustainable solutions for our clients through innovation and efficiency. We are leaders in smart, healthy, and sustainable buildings, with a focus on delivering excellence in building solutions for HVAC, security, fire, and industrial refrigeration. Join our team and be part of our mission to drive growth, enhance customer satisfaction, and deliver impactful solutions in rapidly evolving markets.

    Position Overview:
    The Sales Manager will lead the industrial refrigeration and applied HVAC sales efforts, focusing on developing market share, managing a high-performing sales team, and driving sustainable growth. This individual will be responsible for establishing strategic relationships with key clients, increasing market penetration, and working closely with cross-functional teams to deliver tailored solutions that meet customer needs.

    Key Responsibilities:
    - Sales Leadership:
      - Develop and execute a strategic sales plan to grow Johnson Controls' industrial refrigeration and applied HVAC equipment market share
      - Lead, mentor, and motivate the sales team to meet and exceed sales targets, focusing on business growth and customer satisfaction.
      - Foster a collaborative team environment that drives high performance and accountability.

    - Market Development:
      - Identify and pursue new business opportunities, including expanding into untapped markets and strengthening the existing customer base.
      - Conduct market research to stay ahead of industry trends, competitive dynamics, and potential challenges impacting the HVAC and refrigeration sectors.
      - Collaborate with marketing and technical teams to design sales strategies and promotional initiatives aligned with business goals.

    - Customer Relationship Management:
      - Build and maintain strong, long-lasting customer relationships by understanding and anticipating customer needs.
      - Partner with key stakeholders to deliver tailored solutions that enhance customer satisfaction and align with Johnson Controls' values and commitment to sustainability.

    - Sales Operations & Reporting:
      - Oversee sales operations, including forecasting, budgeting, and reporting to ensure alignment with revenue targets.
      - Monitor sales performance metrics and adjust strategies as necessary to meet goals.
      - Prepare and deliver sales presentations, proposals, and regular sales updates to senior management.

    - Cross-Functional Collaboration:
      - Work closely with product management, engineering, and service teams to deliver comprehensive and competitive solutions.
      - Participate in cross-regional projects and best practice sharing to drive operational excellence and continuous improvement.

    Qualifications:
    - Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field (Master’s degree is a plus).
    - 5+ years of experience in sales within industrial refrigeration, applied HVAC, or related fields.
    - Proven track record in sales team leadership, market development, and achieving revenue growth in a competitive environment.
    - Strong understanding of HVAC and refrigeration systems, applications, and trends.
    - Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.
    - Ability to work independently and collaboratively in a dynamic, fast-paced environment.
    - Proficiency in English

    What We Offer:
    - Opportunity to lead a dynamic team within a globally recognized company known for its innovation and commitment to sustainability.
    - Professional growth and career development in a supportive and inclusive work culture.
    - Competitive salary, performance-based bonuses, and comprehensive benefits package.
    - Access to the latest tools, technology, and resources in the HVAC and refrigeration industry.

    Application Process:
    If you are passionate about sales, innovation, and sustainable solutions, and you meet the qualifications above, we invite you to apply. Join us at Johnson Controls and help shape the future of industrial refrigeration and applied HVAC solutions!

    The initial basic salary for this position is in the range of 13 000 to 20 0000 PLN gross per month. In addition to base pay, this role participates in a sales incentive plan which can significantly increase your overall earnings. The final offer will reflect your experience, skills, and qualifications relevant to the role. We are committed to fair, equitable, and gender-neutral pay practices.

    #LI-EG

    #LI-hybrid

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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