What you will do

    The Senior EHS Specialist is responsible for leading and driving Environmental, Health, and Safety performance across Silent-Aire Europe’s field services in EMEA, including Projects and Aftermarket Services, and modular data centre deployments. This role ensures compliance with legislation across jurisdictions, client governance standards, Silent-Aire and Johnson Controls (JCI) global EHS policies and standards, while fostering a proactive safety culture. The position requires regular travel across Europe to support high-risk projects and strategic initiatives.

    This position reports directly into the Projects and Aftermarket Services EHS Manager and is based in Ireland.

    What we can offer

    • Competitive salary and bonus scheme
    • Comprehensive benefits package including 7% match pension, free life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, employee discounts including high street brands, cycle 2 work scheme and discount on Johnson Controls security products.
    • Extensive product and on the job/cross training opportunities with outstanding resources available
    • Encouraging and collaborative ethos
    • Career development through various career ladders
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy
    • Access to business resource groups and training on things we value.

    How you will do it

    • Provide field‑based EHS leadership across projects and service activities throughout the EMEA region, with regular site presence.
    • Support the implementation of Silent‑Aire and JCI EHS policies, standards, and procedures, ensuring consistent application across all sites.
    • Conduct site safety inspections, audits, and behavioural observations, driving corrective actions to closure.
    • Act as the primary EHS point of contact for site supervisors, project managers, and field teams, providing practical, risk‑based advice.
    • Support project mobilisation, including EHS plans, RAMS reviews, permit‑to‑work systems, and contractor onboarding.
    • Lead or support incident investigations, root cause analysis, and the development of effective corrective and preventive actions.
    • Monitor and support compliance with local EHS legislation and client requirements across multiple EMEA jurisdictions.
    • Deliver site‑based EHS training, inductions, and toolbox talks, tailored to construction, commissioning, and service activities.
    • Support high‑risk activities such as electrical works, lifting operations, work at height, confined spaces, and energy isolation (LOTO).
    • Interface directly with clients, main contractors, and regulatory bodies on EHS matters as required.
    • Track, analyse, and report EHS performance metrics, trends, and leading indicators to EMEA and global EHS leadership.
    • Act as a mentor and coach to supervisors and junior EHS personnel, promoting a strong safety culture and field ownership.

    Travel Requirements

    • Frequent travel across Europe (Ireland, UK, Nordics, Spain, etc.) to support projects and undertaken EHS services in line with client requirements.

    What we look for

    • A leader in Health and Safety – the ability to both build and maintain EHS management systems and resources.
    • Communicate with impact: across the layers of the organization and across boundaries, in both oral and written communication
    • Strong presentation skills towards internal and external parties
    • Team player mind set, but ability to operate effectively independently 
    • A member of IOSH, Graduate level as a minimum (CMIOSH preferred)
    • Degree or equivalent in Environmental, Health and Safety management
    • 5-8 years EHS experience in Large Scale Construction or Data Centre Projects, preferably across Jurisdictions.
    • Strong Knowledge of EU Construction Safety Regulations.
    • Drive and enthusiasm, a self-starter who can prioritize and work with agility in this type of environment
    • Full driving license required 
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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
    以下の自己認識アンケートへの回答は任意です。 ただし、情報を提供しないことを選択した場合でも、質問に回答いただくことが必要です。
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    あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

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