An exciting opportunity is available to join our EMEA Business Development team.


    Reporting to the EMEA Business Development Director, this newly created role expands our capabilities. This is a strategic position focused on demand creation - you’ll be the driving force behind specifying our products and services with consultants, contractors, and end users.

    What you will do


    This role is responsible for targeted growth within the Nordic region (Norway, Sweden, Denmark, Finland). You will be expected to drive demand for our product portfolio in the market with consultants, influencers, and owner/operators across all product ranges (Sprinkler, Watermist, gas suppression, and foam).
    You’ll join a high-performing team and play a pivotal role in shaping our growth trajectory across the Nordic market.

    How you will do it

    • Identify and develop new business opportunities across target sectors.
    • Build impactful relationships with consultants, contractors, and end users to drive product specification.
    • Generate and qualify leads independently, leveraging market intelligence and networking.
    • Collaborate with internal technical and sales teams to secure wins.
    • Represent Johnson Controls at industry events, trade shows, and client meetings.
    • Maintain accurate records of pipeline activity and report progress against targets using CRM tools.

    What we look for

    • Proven experience in the fire suppression industry (essential). You are familiar with the design and operation of gas suppression and sprinkler systems.
    • Operational understanding of building construction and best practices, and their impact on fire suppression.
    • Strong track record in business development, sales, or specification-led roles.
    • This role requires significant autonomy; candidates must be driven, self-motivated, proactive, and results-oriented.
    • Customer-focused with a passion for driving growth.
    • Highly influential—with proven ability to impact decision-making.
    • Experience in a B2B commercial environment.
    • Technical knowledge of fire protection products, suppression technologies, codes and standards.
    • Demonstrated creative problem-solving in a technical environment.
    • Excellent relationship-building and strategic thinking skills.
    • Ability to navigate complex stakeholder environments and influence decision-makers.
    • Nordic and English language proficiency required; additional languages are beneficial.
    • Nordic-based and geographically mobile throughout the EMEA region.

    What We Offer

    • Competitive salary, pension, bonus, and insurance package
    • Challenging and varied work in an evolving and exciting field
    • Opportunities for personal and professional development, including access to global networks and online courses
    • Innovative products and solutions from a world-leading company
    • A dynamic technical work environment
    • Career development through various career ladders
    • Flexible working hours
    • Company vehicle, tools, and equipment for all tasks

    Additional Information
    Johnson Controls Denmark does not provide relocation assistance. Applicants must hold a valid work permit for one of the Nordic countries. If you live near one of our offices, a designated office space can be provided.

    Expect to travel to customers approx. 50% of your working time, primarily within the Nordics.

    Application
    Does this sound like you? If so, please send us your application as soon as possible, as we review applications continuously. The start date will be agreed upon.


    Please submit your application with your CV in English.
     

    About Johnson Controls - Fire Protection Products
    Johnson Controls is a global leader in smart, sustainable building solutions. With a market-leading position in fire protection and suppression systems, we deliver safety technologies to commercial, industrial, and public sector users. Our team is driven by innovation, collaboration, and a commitment to protecting lives and assets.

    #LI-IL1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    個人情報

    経験

    アプリケーションの質問

    レビュー

    個人情報

    経験

    アプリケーションの質問

    レビュー

    *

    連絡先
    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
    *
    実務経験
    実務経験
    削除
    + 実務経験の追加
    教育
    教育
    削除
    + 学歴の追加
    スキル
    終了 (実際または予定)
    Web サイト
    関連する Web サイトを追加してください (URLにhttps://を含める)
    Web サイト
    削除
    + Web サイトの追加
    アプリケーションの質問

    個人情報
    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
    以下の自己認識アンケートへの回答は任意です。 ただし、情報を提供しないことを選択した場合でも、質問に回答いただくことが必要です。
    この情報は匿名で管理され、あなたの回答は極秘かつ適切に保護されます。 あなたの回答は当社における機会均等方針を監視する目的のみに使用され、採用活動中または当社での雇用期間中に、あなたに影響を与える違法な意思決定のために使用されることはありません。

    あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

    個人情報
    編集 非表示
    経験
    編集 表示
    アプリケーションの質問
    編集 表示
Go to Top