What you will do:

    As Associate Service Sales Engineer, you will be support the sale of Labour & Materials (L&M) labour hours, travel, and materials for service tasks, and the sale/administration of Planned Service Agreements (PSA) for uptime. Gain exposure to digitalization and retrofit opportunities while working under supervision to help generate quotes, manage opportunities, and engage customers..

    How You Will Do It:

    Primary Responsibilities (L&M & PSA Focus)

    • L&M sales:

    Assist in pricing and selling Labour & Materials for field service tasks, including labour hours, labour rates, travel charges, and materials used. Ensure quotes reflect accurate scoping and margin targets, with engineering support as needed.

    • Quote preparation:

    Prepare clear L&M quotations with defined labour, travel, and materials elements; use standard templates and guidance to ensure consistency.

    • PSA sales

    Support the promotion and administration of PSA (Planned Service Agreements) for uptime, including quoting, basic proposal development, and coordination with operations and teams.

    • Attaching L&M/PSA:

    Work with teams to identify opportunities to include L&M on service jobs or to offer PSA alongside existing services; support strategies to improve attach rates.

    • Customer data collection:

    Gather site and equipment data, maintenance history, and usage information to tailor L&M quotes and PSA scopes; maintain accurate records in the CRM.

    • CRM & documentation:

    Keep opportunities, quotes, and related documents up to date in the CRM; ensure accuracy and compliance of commercial paperwork.

    Secondary Responsibilities (Digitalization & Retrofit)

    • Digitalization support: Assist in promoting digital service offerings (monitoring platforms, connectivity) by collecting customer data and supporting value-based proposals as directed.
    • Retrofit support: Aid in identifying retrofit/upgrade opportunities; coordinate with field/engineering teams for initial scoping and proposal preparation.

    Operational & Support Responsibilities

    • Quotation support: Prepare quotes, pricing inquiries, and basic technical proposals under supervision; ensure timely, accurate documentation.
    • Customer engagement: Assist in proactive communication before, during, and after quotes; follow up on AR, PO, TOC, and other commercial documents.
    • Cross-functional collaboration: Support regional offices and coordinate with Operations, Procurement, and Engineering to fulfill customer needs; assist with market surveys and competitive analysis as required.
    • Documentation & delivery: Ensure electronic documentation is complete and compliant; support timely parts delivery and service execution planning

    Key Performance Indicators (KPIs)

    • L&M quotes won and L&M attach rate (percentage of opportunities converting to L&M quotes/sales).
    • PSA revenue, gross margin, and renewal activity (as applicable).
    • L&M/PSA pipeline growth and conversion rate.
    • On-time service delivery and adherence to project timelines.
    • Margin achievement on L&M and PSA engagements.
    • Customer satisfaction and retention metrics.

    Relationships

    • Internal: Sales, Operations, Admin, Procurement, Engineering, Regional Offices.
    • External: Customers, Vendors, Contractors, Service Partners.

    What We Look For:

    • Qualifications & Experience:
      • Diploma or Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or related) or equivalent.
      • 1–3 years of relevant experience in service sales, maintenance, or related field; experience with L&M stand-alone quotes or service work is a plus.
      • Exposure to industrial sectors (manufacturing, oil & gas, heavy equipment) is beneficial.
      • Familiarity with digital service platforms is advantageous.
    • Skills & Competencies:
      • Foundational sales aptitude with ability to articulate value-based solutions.
      • Customer-centric, detail-oriented, and able to manage multiple tasks and deadlines.
      • Proactive, collaborative, and able to work independently as well as across functions.
      • Strong communication and presentation skills; proficient with CRM and MS Office.
      • Quick learner, willing to develop expertise in L&M (Labour & Materials) and PSA.

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • Comprehensive benefits package
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

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    #LI-Onsite

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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