Senior IA and AI Architect - Automation

    The Senior IA and AI Architect – Automation will lead the design, development, and governance of cutting-edge AI-driven Intelligent Automation solutions in partnership with the Automation COE team and key business and IT stakeholders. This role demands deep expertise in AI prompt engineering, advanced model development, benchmarking and testing of AI models, and translating complex AI capabilities into scalable, business-ready solutions. The ideal candidate will be a thought leader who can architect innovative AI strategies that drive measurable impact across the enterprise.

    Your responsibilities will include:

    Key Responsibilities

    • Architect and implement scalable AI solutions leveraging Microsoft Power Platform and AI Builder, UiPath Agents, Azure AI services, UiPath Document Understanding, and Microsoft Copilot.
    • Lead AI automation prompt engineering strategy, creating reusable prompt frameworks that optimize generative AI performance for automation scenarios.
    • Design, fine-tune, and optimize AI models for enterprise-grade applications, ensuring scalability, efficiency, and compliance with Corporate IT standards.
    • Own AI automation model evaluation and benchmarking, conducting rigorous performance testing against market-leading models to ensure best-in-class outcomes.
    • Serve as the SME for AI endpoints and scalability, defining architectural patterns for secure, high-performance integration across enterprise systems.
    • Establish and enforce governance for AI automation applications, including best practices for efficiency, security, compliance, and lifecycle management.
    • Drive alignment with IT teams to maintain consistency in AI frameworks, standards, and governance models.
    • Partner with business stakeholders to define measurable KPIs and success metrics for AI-driven automation initiatives.

    Impact and Leadership

    • Shape enterprise AI automation strategy by introducing innovative approaches to prompt engineering, model selection, and deployment that accelerate automation maturity.
    • Champion AI scalability and resilience, ensuring solutions can handle enterprise-level workloads and future growth.
    • Influence technology roadmaps by providing thought leadership on emerging AI trends, market benchmarks, and competitive insights.
    • Act as a trusted advisor to senior leadership and cross-functional teams, translating complex AI capabilities into actionable business outcomes.
    • Foster a culture of excellence in AI-driven automation through mentorship, knowledge sharing, and continuous improvement.

    What We're Looking For:

    Required Skills & Experience

    • A minimum of 5 years of overall experience with Microsoft AI and UiPath Document Intelligence technologies.
    • At least 2 years of experience in AI model training, fine-tu ning and prompt engineering.
    • Proven experience in AI architecture, Intelligent Automation, and enterprise-scale deployments.
    • Expertise in AI prompt engineering and generative AI model optimization.
    • Demonstrated proficiency in constructing AI models.
    • Comprehensive understanding of AI business solutions and designing AI strategies for enterprises.
    • Expertise in Microsoft Power Platform, including Power Apps, Power Automate and AI Builder.
    • Experience with Azure AI services, Document Intelligence, document classification, OCR, and information extraction.
    • Experience with Microsoft Copilot.
    • Experience in API integrations, REST services, and database management.
    • Strong problem-solving abilities and capacity to analyze complex business requirements.
    • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present to senior leadership effectively.
    • Knowledge of AI, OCR, and Machine Learning technologies applied in business solutions.

    Preferred Skills & Certifications

    • Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate or equivalent certifications.
    • Familiarity with API integration, AI endpoints, and scalability strategies.
    • Understanding of governance, security, and compliance best practices in AI solutions.

    Training & Career Development

    There are opportunities for ongoing training and certifications in AI and automation technologies with strategic partners. Participation in high-impact AI projects across various business units is available. Career progression opportunities exist in AI, solution architecture, and IT leadership roles.

    Salary starting from XXXXX gross based on relevant experience.

    This is our minimum advertised salary. We value every employee at Johnson Controls, and our compensation package will reflect your qualifications and competencies for the position.

    Our benefits

    [To be adjusted]

    Who we are?

    At Johnson Controls, we are powered by your talent. We are the driving force behind our customers' mission. Together, we are building a world that is safe, comfortable, and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent, and environments more comfortable and secure. We are committed to improving outcomes for our partners.

    Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So, let's talk today.

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top