Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

     

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What Will You Do?

    Responsible for developing and maintaining Bill of Materials (BOM) information for all products manufactured at the plant. Also responsible for maintaining the Material Master with the correct parameters to ensure the proper use of the SAP system.

    The position requires coordination with various plant departments to ensure the correct creation and maintenance of views and parameters for all part numbers used in the facility. Additionally, this role is responsible for coordinating product changes with different plant areas and ensuring that effective dates in SAP are accurate to support successful product implementation.

    How Will You Do It?

    • Update revision and/or drawing information in SAP.

    • Release technical information on various servers and databases for new drawings or drawing revisions. Also responsible for removing obsolete versions and properly archiving them in designated obsolete folders.

    • Prepare and process Engineering Change Notices (ECNs) according to established procedures.

    • Create and maintain product structures (BOMs).

    • Create new material numbers in SAP based on ECNs provided by various Design Centers.

    • Modify and maintain existing Bills of Materials.

    • Generate Bills of Materials and part numbers for products by loading all associated components, including purchased parts, raw materials, manufactured parts, subassemblies, assemblies, and reference drawings into the SAP Material Master.

    • Coordinate product change meetings.

    • Coordinate and follow up on Engineering Changes.

    • Manage SAP effective dates once changes have completed implementation phases and effective dates have been defined by the involved departments.

    • Send notifications regarding Engineering Changes to users whenever action is required related to a product change.

    • Coordinate and follow up on deviations with the appropriate departments.

    • Generate weekly ECN reports for engineering follow-up.

    • Conduct weekly meetings with Engineers to ensure ECNs are closed according to established metrics.

    • Maintain and control active and inactive items within the system and ensure the obsolescence process is properly followed.

    • Conduct weekly audits of product parameters in SAP and maintain a 100% audit compliance rate. Perform root cause analysis and develop corrective action plans when audit issues are identified.

    • Ensure the deviation process is understood and followed by all departments, as measured through established performance metrics.

    • Create and update Engineering procedures to ensure compliance with ISO 9000 standards.

    • Serve as the Engineering representative on the committee responsible for addressing and coordinating discrepancies reported by Warehouse and Materials departments.

    • Participate in meetings with relevant departments to monitor and achieve product change target timelines.

    • Support the Planning and Finance departments by analyzing variances between production orders and customer orders related to new product changes and SAP effective date discrepancies.

    What Do We Need?

    • Bachelor's degree in a field related to the position requirements.

    • Advanced proficiency in Microsoft Office applications.

    • Knowledge of ERP systems, preferably SAP.

    • Minimum of 2 years of relevant experience.

    • Ability to work effectively in a team environment, with strong verbal and written communication skills, flexibility, and adaptability to changing situations.

    • Strong report-writing skills and the ability to communicate detailed information clearly.

    • Excellent attention to detail.

    What do we offer?  

    • Comprehensive benefits package.  

    • Opportunities for professional growth and development.  

    • Supportive and inclusive work environment.  

    • Commitment to work-life balance and employee well-being.  

    • Engagement in meaningful projects that make a difference. 

    Johnson Controls does not request pregnancy or HIV testing as a condition for hiring, continued employment, or promotion, in accordance with its commitment to labor equality and non-discrimination.

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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