Técnico/a Puesta en Marcha - Refrigeración Industrial
Mairena del Aljarafe

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Spain
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Técnico/a de Puesta en Marcha - Frío Industrial

 Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Nuestros innovadores equipos de refrigeración y la tecnología de compresión de gas ayudan a mantener las condiciones ideales de temperatura de los alimentos y bebidas refrigeradas de forma segura, a través de soluciones para procesos industriales que trabajan de manera óptima.

¿Cuál será tu Rol?

Serás responsable de la supervisión, ejecución y puesta en marcha de instalaciones de frío industrial en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y cumplimiento de los estándares de calidad.

Tu rol será clave para asegurar que las instalaciones funcionan de forma óptima desde el primer momento, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al éxito del proyecto.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Verificar la correcta instalación de equipos y componentes de refrigeración industrial conforme a planos y especificaciones técnicas.

Ejecutar el montaje, conexión y ajuste de sistemas mecánicos y eléctricos asociados a las instalaciones frigoríficas.

Realizar trabajos eléctricos en entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo.

Supervisar la instalación de conductos de aire, aislamientos térmicos de tuberías y depósitos, garantizando la eficiencia del sistema.

Llevar a cabo la puesta en marcha de los sistemas de refrigeración, asegurando su funcionamiento óptimo desde el inicio.

Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones según los parámetros establecidos.

Detectar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas durante la instalación y arranque, proponiendo soluciones eficaces.

Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para garantizar el correcto rendimiento del sistema.

Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y eficiencia energética.

Realizar la evaluación de riesgos y coordinar actividades con la propiedad y otros intervinientes en obra.

Coordinarse con equipos internos y cliente durante las fases de instalación y puesta en marcha.

Gestionar la documentación técnica de las instalaciones, incluyendo:

Registros de puesta en marcha

Informes de estado y rendimiento

Gestión documental de gases refrigerantes

Preparar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas y el rendimiento del sistema.

Formar al cliente en el uso y mantenimiento de las instalaciones.

Proporcionar soporte técnico post-instalación y atender consultas del cliente.

¿Qué perfil necesitamos?

Técnico FP2 o Módulos CFGM/CFGS preferiblemente en las especialidades.

Mecánica /Electricidad

Frío Industrial/Aire Acondicionado

Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor

Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares.

Conocimientos profundos en sistemas de refrigeración, electricidad, electrónica y mecánica.

Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos.

Aportar mínimo de 4 años de experiencia desarrollando funciones similares

Excelentes habilidades de resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo.

Habilitación profesional como técnico frigorista

Carnet de manipulador de gases fluorados

Formación en PLC's

Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)

Carnet de conducir.

Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal.

Se valorará:

Aportar experiencia en sectores específicos como alimentación y bebidas, sector farmacéutico o almacenamiento en frío.

Conocimiento en tecnologías avanzadas de refrigeración y eficiencia energética.

Manejo de Service Max.

Qué ofrecemos..

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Quiénes Somos

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias en rápido crecimiento como centros de datos, sanidad, farmacéutica, fabricación avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido resultados allí donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios a lo largo del ciclo de vida y una organización de campo líder en el sector, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos los objetivos en resultados reales y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

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I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.

I certify that I have read, fully understand and accept all terms of the above statement and that I consent (where applicable) to the Privacy Notice and the Addendum for China. *

Work Experience

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Are you at least 18 years of age? (If not, your employment is subject to verification that you are of at least legal age and that you are able to supply any required work permit) *

Are you legally eligible to work in the country to which you are applying? *

Will you now or in the future require sponsorship for employment Visa status to be eligible to work in the country to which you are applying?
(e.g., H-1B Visa status/Work Visa/Work Permit) *

Have you signed an employment agreement or any kind of restrictive covenant, covenant not to compete, non-solicitation, or a contract of any kind that might restrict your ability to perform duties for this Company? *

What is your annual salary expectation for the role to which you are applying?

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Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.
The information will be kept anonymous and your answer will be treated with the strictest confidence and protected from misuse. We assure you that your answers will be used only for the purposes of monitoring our equal opportunities policy and will not be used by us to make any unlawful decisions affecting you, whether in a recruitment exercise or during the course of any employment with us.

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