Kom de toekomst vormgeven als Key Account Manager Service – Fire bij Johnson Controls! 🔥

    Bij Johnson Controls werken we aan een veilige, comfortabele en duurzame wereld. Ons internationale team is de drijvende kracht achter innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden met elkaar verbinden, gebouwen slimmer maken en efficiënter laten functioneren. We zijn gedreven door onze passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt, en we geloven dat de toekomst draait om creatieve ideeën, ondernemerschap en samenwerking op wereldschaal. En nu zijn we op zoek naar jou!

    Wat ga je doen?

    Als Account Manager – Fire ben jij het aanspreekpunt voor klanten, adviseurs, partners en prospects in Nederland. Jouw missie is tweeledig: het uitbouwen van bestaande relaties en het vergroten van de klanttevredenheid, en tegelijkertijd actief nieuwe klanten werven om de omzetgroei te maximaliseren. Dit doe je door het verkopen van projecten en diensten binnen onze marktstrategie op het gebied van brandbeveiliging.

    Jij bent de brug tussen technologie en commercie. Je hebt een passie voor technologische vernieuwing en digitalisering, en je hebt de unieke gave om klanten op een consultatieve manier te adviseren en overtuigen. Dankzij jouw technische expertise en commerciële drive ben jij de complete gesprekspartner die klanten nodig hebben. Je kijkt verder dan de initiële behoeften van klanten en biedt op maat gemaakte oplossingen. Je bent een meester in communicatie en kunt duidelijk uitleggen welke meerwaarde onze Fire-oplossingen bieden.

    Bovendien ben je altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk en deel je graag onze oplossingen door middel van presentaties, trainingen en demo's. Intern ben je de drijvende kracht achter het uitbrengen van tenders als onderdeel van een team.

    Hoe zul je het doen?

    Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van commerciële trajecten bij bestaande klanten en prospects. Samen met je collega's van de binnendienst, productmanagement, het "digital team," en de projectenafdeling zorg je ervoor dat we optimale resultaten bereiken. Je stelt account- en marktplannen op en werkt planmatig richting je klanten. Je beheert de business forecast, de pipeline, en zorgt voor een succesvolle orderintake, met als ultiem doel tevreden klanten.

    Je werkt nauw samen met collega's in verschillende disciplines, zoals Safety, Building Management en Business Development. Johnson Controls ontwikkelt voortdurend klantrelaties en projecten waarin verschillende disciplines samenkomen, altijd met als doel gebouwen slimmer en veiliger te maken met OpenBlue.

    Wie zoeken we?

    • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring/opleiding.
    • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de brandbeveiligingssector.
    • Je bent leergierig, nieuwsgierig, en volgt graag de laatste ontwikkelingen in de Fire-markt, inclusief relevante opleidingen.
    • Je kunt je gemakkelijk in onze organisatie integreren, legt moeiteloos contacten en bent een uitstekende netwerker.
    • Je bent hands-on, proactief, en een teamspeler. Je motiveert jezelf en anderen om samen tot uitstekende resultaten te komen.
    • Je bent een doorzetter en schuwt niet om klanten de juiste vragen te stellen.
    • Stressbestendigheid en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem, zelfs als je aan meerdere opdrachten tegelijk werkt.
    • Je bent een autodidact en zoekt proactief naar productinformatie binnen Johnson Controls.
    • Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team.
    • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
    • MS Office- en CRM-applicaties hebben geen geheimen voor jou.

    Wat bieden we?

    We bieden een marktconform salaris, gebaseerd op je ervaring en kennisniveau. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling, smartphone, laptop en firmawagen. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, want we willen jou graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.

    Solliciteer nu!

    Ben jij de commerciële en klantgerichte professional die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière kunt versnellen bij Johnson Controls. Voor extra informatie neem contact op met Richard Verleg -Talent Acquisition Partner - Benelux

    #LI-RV1

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    My Information

    My Experience

    Application Questions

    Review

    *

    Contact Information
    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
    *
    Work Experience
    Work Experience
    Remove
    + Add work experience
    Education
    Education
    Remove
    + Add education
    Skills
    Please provide your relevant Skills
    Websites
    Add any relevant websites (include https:// in URL)
    Website
    Remove
    + Add websites
    Application Questions

    Personal Information
    Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
    Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.
    The information will be kept anonymous and your answer will be treated with the strictest confidence and protected from misuse. We assure you that your answers will be used only for the purposes of monitoring our equal opportunities policy and will not be used by us to make any unlawful decisions affecting you, whether in a recruitment exercise or during the course of any employment with us.

    You are not obliged to provide this information and you will not suffer any penalty if you choose not to do so.
    My Information
    Edit Hide
    My Experience
    Edit Show
    Application Questions
    Edit Show
Go to Top