Kom de toekomst vormgeven als Key Account Manager Service – Fire bij Johnson Controls! 🔥

    Bij Johnson Controls werken we aan een veilige, comfortabele en duurzame wereld. Ons internationale team is de drijvende kracht achter innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden met elkaar verbinden, gebouwen slimmer maken en efficiënter laten functioneren. We zijn gedreven door onze passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt, en we geloven dat de toekomst draait om creatieve ideeën, ondernemerschap en samenwerking op wereldschaal. En nu zijn we op zoek naar jou!

    Wat ga je doen?

    Als Account Manager – Fire ben jij het aanspreekpunt voor klanten, adviseurs, partners en prospects in Nederland. Jouw missie is tweeledig: het uitbouwen van bestaande relaties en het vergroten van de klanttevredenheid, en tegelijkertijd actief nieuwe klanten werven om de omzetgroei te maximaliseren. Dit doe je door het verkopen van projecten en diensten binnen onze marktstrategie op het gebied van brandbeveiliging.

    Jij bent de brug tussen technologie en commercie. Je hebt een passie voor technologische vernieuwing en digitalisering, en je hebt de unieke gave om klanten op een consultatieve manier te adviseren en overtuigen. Dankzij jouw technische expertise en commerciële drive ben jij de complete gesprekspartner die klanten nodig hebben. Je kijkt verder dan de initiële behoeften van klanten en biedt op maat gemaakte oplossingen. Je bent een meester in communicatie en kunt duidelijk uitleggen welke meerwaarde onze Fire-oplossingen bieden.

    Bovendien ben je altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk en deel je graag onze oplossingen door middel van presentaties, trainingen en demo's. Intern ben je de drijvende kracht achter het uitbrengen van tenders als onderdeel van een team.

    Hoe zul je het doen?

    Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van commerciële trajecten bij bestaande klanten en prospects. Samen met je collega's van de binnendienst, productmanagement, het "digital team," en de projectenafdeling zorg je ervoor dat we optimale resultaten bereiken. Je stelt account- en marktplannen op en werkt planmatig richting je klanten. Je beheert de business forecast, de pipeline, en zorgt voor een succesvolle orderintake, met als ultiem doel tevreden klanten.

    Je werkt nauw samen met collega's in verschillende disciplines, zoals Safety, Building Management en Business Development. Johnson Controls ontwikkelt voortdurend klantrelaties en projecten waarin verschillende disciplines samenkomen, altijd met als doel gebouwen slimmer en veiliger te maken met OpenBlue.

    Wie zoeken we?

    • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring/opleiding.
    • Je hebt 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de brandbeveiligingssector.
    • Je bent leergierig, nieuwsgierig, en volgt graag de laatste ontwikkelingen in de Fire-markt, inclusief relevante opleidingen.
    • Je kunt je gemakkelijk in onze organisatie integreren, legt moeiteloos contacten en bent een uitstekende netwerker.
    • Je bent hands-on, proactief, en een teamspeler. Je motiveert jezelf en anderen om samen tot uitstekende resultaten te komen.
    • Je bent een doorzetter en schuwt niet om klanten de juiste vragen te stellen.
    • Stressbestendigheid en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem, zelfs als je aan meerdere opdrachten tegelijk werkt.
    • Je bent een autodidact en zoekt proactief naar productinformatie binnen Johnson Controls.
    • Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team.
    • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
    • MS Office- en CRM-applicaties hebben geen geheimen voor jou.

    Wat bieden we?

    We bieden een marktconform salaris, gebaseerd op je ervaring en kennisniveau. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling, smartphone, laptop en firmawagen. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, want we willen jou graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.

    Solliciteer nu!

    Ben jij de commerciële en klantgerichte professional die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière kunt versnellen bij Johnson Controls. Voor extra informatie neem contact op met Richard Verleg -Talent Acquisition Partner - Benelux

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
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