Ce que vous ferez 

    En tant que Chargé d’affaires Conformité Réglementaire, vous jouez un rôle central dans la garantie de la conformité réglementaire des installations HVAC et de Réfrigération Industrielle mises sur le marché ou modifiées par Johnson Controls. 

    Rattaché au Responsable Réglementations & Standards, vous intervenez sur des projets d’installations neuves ou existantes, en assurant la constitution, le suivi et la validation des dossiers réglementaires liés aux équipements sous pression et aux systèmes frigorifiques, dans le respect des directives européennes, du code de l’environnement et des arrêtés ministériels français. 

    Vous êtes un acteur clé de la sécurité, de la qualité et de la conformité des installations livrées à nos clients, en lien étroit avec les équipes internes, les sous-traitants et les organismes de contrôle. 

    Comment vous le ferez 

    Pilotage de la conformité réglementaire 

    · Garantir la conformité des installations HVAC et de réfrigération industrielle aux réglementations en vigueur (équipements sous pression, tuyauterie, systèmes frigorifiques). 

    · Constituer, structurer et suivre les dossiers techniques et réglementaires des affaires, depuis la revue de conception jusqu’à la validation finale. 

    · Assurer le respect des délais et la qualité des livrables destinés aux clients et aux organismes de contrôle. 

    Expertise technique & support aux projets 

    · Analyser et interpréter les documents techniques (plans d’implantation, schémas fluidiques, P&ID, isométriques). 

    · Réaliser les schémas de tuyauterie et les notes de calcul nécessaires (soupapes de sécurité, tuyauteries de décharge). 

    · Apporter un appui technique aux équipes projets et aux chargés d’affaires sur les aspects réglementaires. 

    Relations terrain & organismes de contrôle 

    · Interagir avec les organismes notifiés et habilités (ON/OH) : préparation, présentation et validation des dossiers réglementaires. 

    · Participer ponctuellement aux interventions sur sites clients et chez les sous-traitants afin de vérifier la conformité des travaux et la traçabilité (matériaux, soudures, soudeurs). 

    · Accompagner les inspections, essais de résistance à la pression et vérifications finales. 

    QSSE & amélioration continue 

    · Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité, Santé et Environnement du groupe. 

    · Contribuer à l’amélioration et à la rédaction des procédures et directives techniques internes. 

    · Assurer le suivi administratif lié à l’activité (rapports, documents réglementaires, suivi des temps). 

    Ce que nous recherchons 

    Vous disposez d’une formation technique ou d’une expérience en milieu industriel, idéalement dans les domaines de la réfrigération industrielle, du HVAC ou des équipements sous pression. Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez analyser des installations techniques et garantir leur conformité aux normes et réglementations en vigueur. 

    Reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du détail, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internes, des clients, des sous‑traitants et des organismes de contrôle. 

    À l’aise avec les outils bureautiques (Office 365), vous évoluez facilement dans un environnement technique et structuré ; la connaissance d’outils métiers ou logiciels techniques constitue un atout supplémentaire. 

    Qui nous sommes 

    Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l’agroalimentaire, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou encore les process industriels spécifiques. 

    Notre activité HVAC – Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, doté de ses propres ressources techniques et commerciales, orienté performance, sécurité et innovation. 

    Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

    Le futur commence avec vous. 

    #LI-JF1 

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    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
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