Ce que vous ferez 

    En tant que Chargé d’affaires Conformité Réglementaire, vous jouez un rôle central dans la garantie de la conformité réglementaire des installations HVAC et de Réfrigération Industrielle mises sur le marché ou modifiées par Johnson Controls. 

    Rattaché au Responsable Réglementations & Standards, vous intervenez sur des projets d’installations neuves ou existantes, en assurant la constitution, le suivi et la validation des dossiers réglementaires liés aux équipements sous pression et aux systèmes frigorifiques, dans le respect des directives européennes, du code de l’environnement et des arrêtés ministériels français. 

    Vous êtes un acteur clé de la sécurité, de la qualité et de la conformité des installations livrées à nos clients, en lien étroit avec les équipes internes, les sous-traitants et les organismes de contrôle. 

    Comment vous le ferez 

    Pilotage de la conformité réglementaire 

    · Garantir la conformité des installations HVAC et de réfrigération industrielle aux réglementations en vigueur (équipements sous pression, tuyauterie, systèmes frigorifiques). 

    · Constituer, structurer et suivre les dossiers techniques et réglementaires des affaires, depuis la revue de conception jusqu’à la validation finale. 

    · Assurer le respect des délais et la qualité des livrables destinés aux clients et aux organismes de contrôle. 

    Expertise technique & support aux projets 

    · Analyser et interpréter les documents techniques (plans d’implantation, schémas fluidiques, P&ID, isométriques). 

    · Réaliser les schémas de tuyauterie et les notes de calcul nécessaires (soupapes de sécurité, tuyauteries de décharge). 

    · Apporter un appui technique aux équipes projets et aux chargés d’affaires sur les aspects réglementaires. 

    Relations terrain & organismes de contrôle 

    · Interagir avec les organismes notifiés et habilités (ON/OH) : préparation, présentation et validation des dossiers réglementaires. 

    · Participer ponctuellement aux interventions sur sites clients et chez les sous-traitants afin de vérifier la conformité des travaux et la traçabilité (matériaux, soudures, soudeurs). 

    · Accompagner les inspections, essais de résistance à la pression et vérifications finales. 

    QSSE & amélioration continue 

    · Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité, Santé et Environnement du groupe. 

    · Contribuer à l’amélioration et à la rédaction des procédures et directives techniques internes. 

    · Assurer le suivi administratif lié à l’activité (rapports, documents réglementaires, suivi des temps). 

    Ce que nous recherchons 

    Vous disposez d’une formation technique ou d’une expérience en milieu industriel, idéalement dans les domaines de la réfrigération industrielle, du HVAC ou des équipements sous pression. Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez analyser des installations techniques et garantir leur conformité aux normes et réglementations en vigueur. 

    Reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du détail, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internes, des clients, des sous‑traitants et des organismes de contrôle. 

    À l’aise avec les outils bureautiques (Office 365), vous évoluez facilement dans un environnement technique et structuré ; la connaissance d’outils métiers ou logiciels techniques constitue un atout supplémentaire. 

    Qui nous sommes 

    Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l’agroalimentaire, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou encore les process industriels spécifiques. 

    Notre activité HVAC – Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, doté de ses propres ressources techniques et commerciales, orienté performance, sécurité et innovation. 

    Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

    Le futur commence avec vous. 

    #LI-JF1 

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    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

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    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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