Ce que vous ferez 

    En tant que Chargé d’affaires Conformité Réglementaire, vous jouez un rôle central dans la garantie de la conformité réglementaire des installations HVAC et de Réfrigération Industrielle mises sur le marché ou modifiées par Johnson Controls. 

    Rattaché au Responsable Réglementations & Standards, vous intervenez sur des projets d’installations neuves ou existantes, en assurant la constitution, le suivi et la validation des dossiers réglementaires liés aux équipements sous pression et aux systèmes frigorifiques, dans le respect des directives européennes, du code de l’environnement et des arrêtés ministériels français. 

    Vous êtes un acteur clé de la sécurité, de la qualité et de la conformité des installations livrées à nos clients, en lien étroit avec les équipes internes, les sous-traitants et les organismes de contrôle. 

    Comment vous le ferez 

    Pilotage de la conformité réglementaire 

    · Garantir la conformité des installations HVAC et de réfrigération industrielle aux réglementations en vigueur (équipements sous pression, tuyauterie, systèmes frigorifiques). 

    · Constituer, structurer et suivre les dossiers techniques et réglementaires des affaires, depuis la revue de conception jusqu’à la validation finale. 

    · Assurer le respect des délais et la qualité des livrables destinés aux clients et aux organismes de contrôle. 

    Expertise technique & support aux projets 

    · Analyser et interpréter les documents techniques (plans d’implantation, schémas fluidiques, P&ID, isométriques). 

    · Réaliser les schémas de tuyauterie et les notes de calcul nécessaires (soupapes de sécurité, tuyauteries de décharge). 

    · Apporter un appui technique aux équipes projets et aux chargés d’affaires sur les aspects réglementaires. 

    Relations terrain & organismes de contrôle 

    · Interagir avec les organismes notifiés et habilités (ON/OH) : préparation, présentation et validation des dossiers réglementaires. 

    · Participer ponctuellement aux interventions sur sites clients et chez les sous-traitants afin de vérifier la conformité des travaux et la traçabilité (matériaux, soudures, soudeurs). 

    · Accompagner les inspections, essais de résistance à la pression et vérifications finales. 

    QSSE & amélioration continue 

    · Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité, Santé et Environnement du groupe. 

    · Contribuer à l’amélioration et à la rédaction des procédures et directives techniques internes. 

    · Assurer le suivi administratif lié à l’activité (rapports, documents réglementaires, suivi des temps). 

    Ce que nous recherchons 

    Vous disposez d’une formation technique ou d’une expérience en milieu industriel, idéalement dans les domaines de la réfrigération industrielle, du HVAC ou des équipements sous pression. Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez analyser des installations techniques et garantir leur conformité aux normes et réglementations en vigueur. 

    Reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du détail, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internes, des clients, des sous‑traitants et des organismes de contrôle. 

    À l’aise avec les outils bureautiques (Office 365), vous évoluez facilement dans un environnement technique et structuré ; la connaissance d’outils métiers ou logiciels techniques constitue un atout supplémentaire. 

    Qui nous sommes 

    Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l’agroalimentaire, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou encore les process industriels spécifiques. 

    Notre activité HVAC – Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, doté de ses propres ressources techniques et commerciales, orienté performance, sécurité et innovation. 

    Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

    Le futur commence avec vous. 

    #LI-JF1 

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
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