Datacenter is a strategic growth priority within China Engineering & Manufacturing, with CDU as one of the key capabilities enabling scalable delivery. This role leads the datacenter growth strategy—owning multi-year planning, cross-functional execution, and customer engagement—while representing Manufacturing/Product to stand up the core delivery capability and ensure scalable, on-time execution. The program targets growth from ~150M to ~300M over the next 5 years through the right portfolio, capacity and capability build-out, and an operating model that can scale. The role works closely with the global team to align strategy, productization/standardization, and operating mechanisms, and to contribute insights and execution learnings back into the global roadmap.

    Key Responsibilities

    • Own and drive the overall Datacenter growth strategy (3–5 year) with a clear roadmap to deliver ~150M → ~300M, including key growth levers (portfolio, capacity, customers, cost competitiveness, and delivery model).
    • Define the datacenter market entry / GTM approach with Sales/BD and Product: target segments, value proposition, pricing/cost position inputs, and repeatable “plays” that scale beyond the first deployments.
    • Lead strategic customer engagement (from early shaping to delivery): translate customer requirements into scalable solutions, manage scope/change, and build long-term expansion plans with key accounts.
    • Partner with global datacenter teams (strategy, product, engineering, operations) to align growth plans to the global roadmap; drive standardization/productization from the manufacturing and product interface, and scale best practices across regions.
    • Build and manage the ecosystem strategy (suppliers, subcontractors, integrators/partners as applicable): qualify partners, set sourcing strategy, and create scalable contracting and performance mechanisms.
    • Own investment and capacity planning with Engineering/Manufacturing/Finance: business cases, build-vs-buy recommendations, capex/opex planning, and utilization/ramp plans to support multi-year growth.
    • Establish the operating model for datacenter growth execution: governance, decision forums, KPI dashboards, and a cadence to drive alignment across Engineering and functions (Supply Chain, Quality, EHS, Finance, Legal, HR, Facilities/IT).
    • Represent Manufacturing to stand up the CDU core team (org design, roles/responsibilities, ways of working) and lead startup preparations to enable repeatable delivery at scale.
    • Lead end-to-end execution for CDU as the initial anchor program: integrated master schedule across design, permitting, construction, commissioning and production launch; drive milestone management and recovery plans to ensure on-time delivery.
    • Own integrated risk and issue management (utilities, permitting, supply chain, yield/ramp readiness, quality, EHS); drive cross-functional mitigation and timely executive escalations.
    • Build reusable assets to scale growth: solution/implementation playbooks, standard work, cost models, supplier performance routines, and lessons learned to accelerate future datacenter deployments.

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    Johnson Controls还希望协助您探索未来的工作机会,我们可能会使用AI进行辅助这一流程。这些AI工具帮助我们理解您的候选人信息如何符合未来工作机会的要求(使用上述相同的过程)。Johnson Controls的招聘人员可能会使用这些分析来决定是否联系您关于未来的工作机会。如果您位于英国或欧盟,使用AI是Johnson Controls的合法利益所必需的,以简化招聘流程,提升招聘效率,并评估您与未来的工作机会的匹配程度。请注意,AI的使用只是我们招聘人员用来帮助评估候选人和未来工作机会匹配程度的众多工具和因素之一。

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