工作描述:
    负责HVAC用高速永磁电机驱动的控制算法和软件设计、开发和调试优化等工作,以及生产和测试过程中的技术支持和重大售后问题的分析解决。

    你需要做的是:
    1.跟踪高速永磁电机驱动控制领域的最新技术动态,负责核心算法和控制系统架构的创新研发;
    2.负责高速永磁电机驱动控制系统的算法仿真、包括主动控制、转子位置调节、自平衡系统、断电保护等核心算法实现;
    3.负责软件架构的设计、编码、调试及测试,编制相应的技术文档; 
    4.支持工厂生产和测试过程中的技术问题,售后问题的分析和解决;
    5.支持测试团队的验证方案、测试系统搭建和变更点管理;
    6.不断总结和优化相关的设计标准;
    7.优化嵌入式软件设计流程,标准化设计文件体系;
    8.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程,遵守与本岗位相关的质量要求;
    9.执行公司的安全卫生环保管理制度。对功能块的危险源和环境因素进行辨识、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施;

    我们期望的是:
    1.学历: 电气/电子工程、自动化、控制工程、机电一体化、动力工程等相关专业硕士及以上学历;
    2.工作经验: 5年以上嵌入式控制器/驱动器/伺服系统/高速旋转机械设备控制系统软件开发经验,有磁悬浮空压机,压缩机电机及轴承控制经验者优先;
    3.能力和技能:
    精通C嵌入式编程,熟悉主流DSP/ARM/FPGA平台(如TI、ST等)。
    精通Simulink/MATLAB等仿真工具,具备控制算法建模与仿真能力,熟悉MBD。
    精通高速永磁电机实时控制算法:PID、LQR、H_\infty控制、状态空间模型等。
    精通主动支撑系统原理、主动控制算法、转子位置检测与调节、断电保护等系统架构。
    熟悉传感器信号处理、PWM驱动、故障诊断与保护机制开发。
    熟悉高速永磁电机电磁设计和转子动力学等相关领域。
    熟悉相应的测量仪器、仪表、设备的使用;
    优秀的专业知识表达,分析和解决问题的能力;
    良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;
    英语读写水平熟练,能阅读相关英文资料与图纸。口语熟练者优先;

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    我的信息

    我的经验

    应用问题

    检讨

    我的信息

    我的经验

    应用问题

    检讨

    *

    联系信息
    我确认我正在代表自己提交这份电子申请,而不是代表任何其他人,并且申请中包含的信息是我个人的信息。我在此确认,在申请过程中提供的信息以及任何附带的文件,包括我的个人简介/简历或在任何讨论或面试中提供的信息,都是我所知的真实和完整的信息。在适用的当地法律允许的范围内,我授权Johnson Controls及其附属公司、子公司和运营部门(统称为公司)调查本申请及附带文件中的所有声明,并从我的历任雇主、推荐人和教育机构获取任何必要的信息。

    我明确知晓,如果我收到Johnson Controls的工作邀请,该邀请将取决于成功完成申请流程的所有方面,包括适用于当地法律且被允许的背景调查和推荐检查。提交这份电子申请并不构成Johnson Controls向我提供工作邀请、就业协议或任何其他具有法律约束力的承诺。

    我明确知晓并同意,我提交的信息将根据Johnson Controls的隐私声明进行使用、披露和存储,我已完全阅读并接受该隐私声明。对于位于美国的个人,申请人不需要提供任何与年龄相关的信息和/或毕业日期。我们将根据隐私声明跨境传输您的个人信息。在适用的当地法律允许的范围内,点击下面的按钮即表示您同意跨境传输您的个人信息。对于位于中国的个人:请阅读附录——中国个人信息跨境传输规则(人力资源管理)。点击下面的按钮即表示您同意Johnson Controls根据我们的隐私声明中国个人信息跨境传输规则附录收集、处理和传输您的个人信息(包括敏感个人数据)。

    为了给您提供最有效的招聘流程,Johnson Controls可能会使用人工智能(“AI”)来帮助我们更好地理解您的候选人信息与您申请职位的匹配程度。我们可能会使用AI工具处理您对申请和资格问题的回答、简历中的信息以及(如适用)您的Johnson Controls雇员记录中的信息。所有招聘决定将由招聘团队在全面评估您的候选人资料后做出。这些工具帮助我们将您提供的信息与工作要求和首选资格进行匹配。所有招聘决定将由我们的招聘团队在全面评估您的候选人资料后做出,AI的使用只是我们用来帮助评估候选人并做出决定的众多工具和因素之一。

    Johnson Controls还希望协助您探索未来的工作机会,我们可能会使用AI进行辅助这一流程。这些AI工具帮助我们理解您的候选人信息如何符合未来工作机会的要求(使用上述相同的过程)。Johnson Controls的招聘人员可能会使用这些分析来决定是否联系您关于未来的工作机会。如果您位于英国或欧盟,使用AI是Johnson Controls的合法利益所必需的,以简化招聘流程,提升招聘效率,并评估您与未来的工作机会的匹配程度。请注意,AI的使用只是我们招聘人员用来帮助评估候选人和未来工作机会匹配程度的众多工具和因素之一。

    在阅读上述声明之前,请勿电子签名。
    *
    专业经验
    专业经验
    移除
    + 添加专业经验
    教育
    教育
    移除
    + 添加教育背景
    技能
    请提供您的相关技能
    网站
    请添加任何相关网站 (在URL中包含https://)
    网站
    移除
    + 添加网站
    应用问题

    个人信息
    Johnson Controls 重视多元化和包容性的工作场所。提供这些信息将有助于确保我们的招聘实践促进机会平等。您对以下自我认定问卷的回答是自愿的。 但是,即使您选择不提供信息,也必须回答这些问题。
    这些信息将保持匿名,您的回答将得到最严格的保密并防止滥用。我们向您保证,您的回答将仅用于监督我们的平等机会政策,我们不会利用您的回答做出任何影响您的非法决定,无论是在招聘活动中或是在我们的任何雇佣过程中。

    提供这些信息不是强制的,如果您选择不提供这些信息,您将不会受到任何处罚。
    我的信息
    编辑 隐藏
    我的经验
    编辑 显示
    应用问题
    编辑 显示
Go to Top