RESPONSIBILITY LEVEL:          

    Responsible for leading production planning execution and operational alignment to ensure on-time delivery, optimized inventory levels, and effective capacity utilization in a high-volume, high-mix manufacturing environment.

    This role serves as a technical and operational reference within the Planning organization and provides leadership continuity in the absence of the MPS or Planning Manager.

    Drives planning excellence through Lean Supply Chain principles, data-driven decision-making, and cross-functional collaboration.

    Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental regulations.

    PRINCIPAL DUTIES:

    • Lead development and execution of production schedules based on demand variability, material constraints, and capacity analysis.
    • Perform advanced demand and capacity analysis to support realistic supply plans and service commitments.
    • Monitor and drive On-Time Delivery (CRD vs Promise vs Shipment Date) performance and lead recovery strategies when required.
    • Own Past Due reduction plans and coordinate cross-functional corrective actions with Operations, Procurement, and Commercial teams.
    • Act as escalation point for complex planning scenarios, material constraints, and capacity conflicts.
    • Provide operational decision-making support in the absence of the MPS or Planning Manager.
    • Lead Engineering Change (ECN/ECO) impact analysis, including risk mitigation for excess and obsolete materials.
    • Oversee planning readiness for NPI launches and production ramp-ups.
    • Ensure SAP S/4HANA master data integrity (MRP parameters, lead times, safety stock, capacity settings).
    • Utilize SAP S/4HANA planning, purchasing, and capacity modules to optimize supply execution.
    • Drive inventory optimization strategies for Subassembly and Finished Goods aligned with service targets.
    • Lead root cause analysis for service failures and implement structured corrective action plans.
    • Guide and influence team members in daily planning decisions without necessarily holding formal supervisory authority.
    • Support and drive Lean Supply Chain initiatives including Kanban optimization, pull systems, and continuous flow improvements.
    • Develop scenario modeling and performance analysis using advanced Excel tools.
    • Utilize Power BI to structure data models and support performance visibility and decision-making.
    • Align planning priorities with commercial, product management, and operational strategies.
    • Participate and lead Kaizen and continuous improvement initiatives.
    • Promote data integrity, process discipline, and planning standardization.
    • Ensure compliance with EHS policies and corporate guidelines.

    REQUIREMENTS:

    Education:

    • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Business Administration, or related field.

    Experience:

    • Minimum 5–7 years of experience in production planning within high-volume, high-mix manufacturing environments (electronics industry preferred).
    • SAP S/4HANA (Planning, Purchasing, and Capacity modules)
    • Advanced demand and capacity planning
    • NPI leadership and ramp-up planning
    • Lean Supply Chain and Kanban systems
    • Cross-functional stakeholder management and escalation handling

    Technical Skills:

    • Advanced MRP and capacity planning expertise
    • Strong inventory optimization knowledge
    • Advanced Excel (complex modeling, scenario analysis, data structuring)
    • Power BI user (data modeling and table design) – preferred
    • Strong analytical and problem-solving capabilities

    Language:

    • Advanced English proficiency (written and verbal) required to communicate effectively with customers, commercial teams, and senior leadership.

    Behavioral Competencies:

    • Strong ownership and accountability mindset
    • Ability to operate autonomously in complex environments
    • Informal leadership capability
    • Strong decision-making under pressure
    • Executive-level communication skills
    • Strategic and systems-thinking approach
  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    *

    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
    *
    Experiência Profissional
    Experiência Profissional
    Remover
    + Adicionar Experiência Profissional
    Educação
    Educação
    Remover
    + Adicionar Educação
    Habilidades
    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
    Sites
    Adicione qualquer site relevante (inclua https:// na URL)
    Site
    Remover
    + Adicionar sites
    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
    Minhas informações
    Editar Ocultar
    Minha Experiência
    Editar Mostrar
    Perguntas de aplicação
    Editar Mostrar
Go to Top