RESPONSIBILITY LEVEL:          

    Responsible for leading production planning execution and operational alignment to ensure on-time delivery, optimized inventory levels, and effective capacity utilization in a high-volume, high-mix manufacturing environment.

    This role serves as a technical and operational reference within the Planning organization and provides leadership continuity in the absence of the MPS or Planning Manager.

    Drives planning excellence through Lean Supply Chain principles, data-driven decision-making, and cross-functional collaboration.

    Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental regulations.

    PRINCIPAL DUTIES:

    • Lead development and execution of production schedules based on demand variability, material constraints, and capacity analysis.
    • Perform advanced demand and capacity analysis to support realistic supply plans and service commitments.
    • Monitor and drive On-Time Delivery (CRD vs Promise vs Shipment Date) performance and lead recovery strategies when required.
    • Own Past Due reduction plans and coordinate cross-functional corrective actions with Operations, Procurement, and Commercial teams.
    • Act as escalation point for complex planning scenarios, material constraints, and capacity conflicts.
    • Provide operational decision-making support in the absence of the MPS or Planning Manager.
    • Lead Engineering Change (ECN/ECO) impact analysis, including risk mitigation for excess and obsolete materials.
    • Oversee planning readiness for NPI launches and production ramp-ups.
    • Ensure SAP S/4HANA master data integrity (MRP parameters, lead times, safety stock, capacity settings).
    • Utilize SAP S/4HANA planning, purchasing, and capacity modules to optimize supply execution.
    • Drive inventory optimization strategies for Subassembly and Finished Goods aligned with service targets.
    • Lead root cause analysis for service failures and implement structured corrective action plans.
    • Guide and influence team members in daily planning decisions without necessarily holding formal supervisory authority.
    • Support and drive Lean Supply Chain initiatives including Kanban optimization, pull systems, and continuous flow improvements.
    • Develop scenario modeling and performance analysis using advanced Excel tools.
    • Utilize Power BI to structure data models and support performance visibility and decision-making.
    • Align planning priorities with commercial, product management, and operational strategies.
    • Participate and lead Kaizen and continuous improvement initiatives.
    • Promote data integrity, process discipline, and planning standardization.
    • Ensure compliance with EHS policies and corporate guidelines.

    REQUIREMENTS:

    Education:

    • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Business Administration, or related field.

    Experience:

    • Minimum 5–7 years of experience in production planning within high-volume, high-mix manufacturing environments (electronics industry preferred).
    • SAP S/4HANA (Planning, Purchasing, and Capacity modules)
    • Advanced demand and capacity planning
    • NPI leadership and ramp-up planning
    • Lean Supply Chain and Kanban systems
    • Cross-functional stakeholder management and escalation handling

    Technical Skills:

    • Advanced MRP and capacity planning expertise
    • Strong inventory optimization knowledge
    • Advanced Excel (complex modeling, scenario analysis, data structuring)
    • Power BI user (data modeling and table design) – preferred
    • Strong analytical and problem-solving capabilities

    Language:

    • Advanced English proficiency (written and verbal) required to communicate effectively with customers, commercial teams, and senior leadership.

    Behavioral Competencies:

    • Strong ownership and accountability mindset
    • Ability to operate autonomously in complex environments
    • Informal leadership capability
    • Strong decision-making under pressure
    • Executive-level communication skills
    • Strategic and systems-thinking approach
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    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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