Sprinkler Design Engineer

    📍 Cork, Ireland | On‑site

    What you will do

    As a Sprinkler Design Engineer, you will play a key role in the design and delivery of fire suppression systems that protect people, property, and critical infrastructure. Based in our Cork office, you will work closely with an experienced design team, receiving structured training and ongoing support as you develop your technical capability and industry knowledge.

    You will design sprinkler and fire suppression systems using site surveys and supplied drawings, supporting projects from concept through to installation and handover, while ensuring compliance with relevant standards and customer requirements.

    About Johnson Controls

    At Johnson Controls, we are a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings. Our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places, and the planet. By joining our team, you’ll work on meaningful projects, gain access to world‑class learning opportunities, and be supported in building your best future.

    Our UK & Ireland Fire Suppression team delivers innovative service, maintenance, and project solutions across a wide range of industries. With the largest portfolio of fire suppression equipment and controls in the world, we help redefine the environments where people live, work, learn, and play. We are proud to be the power behind our customers’ missions.

    What we offer

    • Competitive salary, paid overtime, and sick pay
    • 25 days annual leave plus bank holidays (holiday buy‑back option available)
    • Comprehensive benefits package including pension, health insurance, and life assurance
    • 39‑hour working week, Monday to Friday
    • A supportive, collaborative, and developmental team environment
    • A strong commitment to safety through our Zero Harm policy
    • Clear opportunities for learning, progression, and career development within a global organisation

    How you will do it

    • Produce sprinkler and fire suppression system designs using AutoCAD
    • Ensure design schedules are met for approval, fabrication, and construction
    • Liaise with Sales, Contracts Managers, site teams, and foremen to align designs with on‑site requirements
    • Complete Design Risk Assessments
    • Coordinate with Purchasing/Stores regarding sprinkler head types and material availability
    • Check and verify all drawings prior to issue
    • Issue drawings and design information to Contracts Managers and site teams
    • Prepare and issue FM, NFPA, and EN completion certificates for handover packs
    • Provide design information required for hydraulic data plate manufacture

    What we look for

    Essential

    • Design experience within a mechanical, electrical, industrial, or building services environment
    • Proficiency in AutoCAD (3D capability is an advantage)
    • Strong organisational and time‑management skills
    • Good written and verbal communication skills
    • Full driving licence

    Preferred

    • Previous sprinkler design experience or fire suppression knowledge
    • Experience using Microsoft Office
    • Knowledge of other fire suppression systems beyond sprinklers

    Why join us?

    Become part of the Johnson Controls family and thrive in an empowering culture where your ideas matter and your development is supported. If you’re looking for a role where you can build expertise, contribute to meaningful projects, and grow your career, this is your opportunity.

    #LI‑SB
    #LI‑Onsite

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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