Johnson Controls er ledende innen byggautomasjon, med fokus på styring, regulering og overvåking av innemiljø og energiforbruk i bygg. Vårt mål er å levere smarte og bærekraftige løsninger som skaper verdi for våre kunder. Vil du bli en del av vårt team? 

    Søk i dag og bli med på reisen mot en bærekraftig fremtid!

    Har du en lidenskap for teknologi, bærekraftige løsninger og ønsker en karriere i byggautomasjon? Johnson Controls søker nå dyktige serviceingeniører til vårt serviceteam i Oslo.

    Hos Johnson Controls blir du del av et globalt selskap som skaper smarte, energieffektive systemer for det industrielle segmentet.

    Din rolle Som Serviceingeniør vil du være en sentral del av vårt serviceteam, med ansvar for å sikre at våre kunders bygg automasjonsanlegg fungerer optimalt. I tillegg til oppgaver innen prosjektering, programmering og idriftsettelse, vil du ha en nøkkelrolle innen servicearbeid som feilsøking, feilretting, oppgraderinger, forbedringer og rådgivning. Du vil også bidra til mersalg ved å identifisere og foreslå løsninger som dekker kundenes behov. Arbeidet innebærer tett samarbeid med tekniske fagområder som elektro og ventilasjon. Du vil arbeide tett med vårt Serviceteam og koordinere med andre tekniske fag, som elektro og ventilasjon.

    Arbeidsoppgaver inkluderer:

    • Feilsøking, feilretting og vedlikehold av byggautomasjons- og SD-anlegg.
    • Gjennomføring av oppgraderinger og forbedringer på eksisterende anlegg.
    • Jobbe i Serviceteam med faste kunder og mindre til mellomstore prosjekter.
    • Prosjektering, programmering og idriftsettelse av byggautomatiserings- og SD-anlegg, både nye og eksisterende anlegg.
    • Koordinering mellom tekniske fagområder som elektro og ventilasjon.
    • Anleggsoppfølging og administrasjon.

    Hvem er du?

    • Vi ser etter deg som har:
    • Minimum 1-3 års erfaring innen byggautomasjon.
    • Teknisk utdannelse innen automasjon eller elektro GR L.
    • Høy IT-kompetanse, og evne til å sette deg raskt inn i teknologiske løsninger.
    • Strukturert, selvstendig og kundeorientert tilnærming.
    • God kommunikasjon på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
    • Førerkort klasse B.

    Hva vi tilbyr:

    • En spennende og variert hverdag i et internasjonalt selskap.
    • Tilgang til innovative produkter og løsninger.
    • Gode muligheter for personlig utvikling.
    • Konkurransedyktige lønns- og pensjons-, forsikringsbetingelser.
    • Et sterkt teknisk miljø og et globalt nettverk.
    • Telefonordning og andre goder.

    Vi tilbyr en spennende rolle i et fremtidsrettet miljø, hvor du kan bidra til utvikling av bærekraftige og innovative løsninger.

    Søknad:

    Høres dette ut som noe for deg? Send oss din CV og søknad via vår nettside – vi vurderer kandidater fortløpende. For ytterligere informasjon, vennligst kontakt avdelingsleder Kenneth Rugsveen, Client Service Manager, på kenneth.rugsveen@jci.com eller Senior Talent Acquisition Partner Ida Lindgren på ida.lindgren@jci.com.

    Arbeidssted: Oslo og omegn

    Søkere blir vurdert fortløpende.

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
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