Overview

    The Senior ServiceNow CMDB Architect is responsible for designing, implementing, and governing the Configuration Management Database (CMDB) within the ServiceNow platform. This role ensures enterprise-wide configuration data accuracy, establishes configuration management processes and policies, and integrates the CMDB with ITOM, ITSM, Asset Management, Security, and other platforms. The architect serves as the technical and functional authority on CMDB architecture, data modeling, discovery strategies, service mapping, and configuration governance.

    Key Responsibilities

    • Define and own the CMDB data model, CI classes, relationships, and federation strategy aligned to organizational services and architecture standards.
    • Owns enterprise CSDM adoption and CMDB architecture to enable standardized service modeling, high data quality, and reliable IT operations.
    • Lead CMDB roadmap development, including maturity model evolution and multi-phase implementation planning.
    • Establish and enforce CMDB data governance, CI class definitions, naming conventions, and standardized data ingestion patterns.
    • Design CMDB integration patterns with ServiceNow ITOM (Discovery, Service Mapping, Event Mgmt, AIOps), ITAM/SAM, SecOps, Cloud platforms (AWS/Azure/GCP), and enterprise systems.
    • Configure and optimize Discovery and Service Mapping to ensure accurate representation of application/infrastructure dependencies.
    • Develop blueprints, business services definitions, dependency maps, and service topology models.
    • Define and oversee Configuration Management policies and procedures, including CI lifecycle management, attestation, audit controls, and change-driven CI updates.
    • Define and run CMDB health metrics, dashboards, compliance reporting, and exception remediation workflows.
    • Lead CMDB audits, reconciliation, and normalization activities.
    • Act as the primary CMDB subject matter expert to leadership, auditors, architecture governance boards, and operational teams.
    • Conduct CMDB training, documentation, platform standards playbooks, and service onboarding processes.

    Required Qualifications

    • 7+ years of hands-on ServiceNow CMDB implementation and architecture experience.
    • Proven track record in ITSM, ITOM, CSDM alignment, and CMDB governance.
    • Deep expertise in ServiceNow platform architecture, scripting (JavaScript, Glide API), and integrations (REST/SOAP).
    • Strong understanding of ITIL processes and mapping to ServiceNow.
    • ServiceNow Certified System Administrator (CSA) – Required.
    • Certified Application Developer (CAD) and CIS–ITSM/ITOM - Preferred.
    • Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.
    • Ability to lead large-scale implementations and mentor technical teams.
    • Experience leading international teams

    Preferred Skills

    • Experience with cloud integrations (AWS, Azure, GCP).
    • Familiarity with security and compliance frameworks.
    • Advanced knowledge of CMDB health dashboards and reconciliation strategies.
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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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