What you will do
    Drives achievement of Annual Operating Plan for the specific product and region by support all sales channels. Implements the analysis for a small product line by garnering feedback from product sales, marketing, and customers to understand market dynamics. Works closely with the development team to ensure product specifications meet customer demands. It demands deep expertise in financial strategy, product lifecycle management, and customer insights, with a focus on value creation, cross-functional alignment, and industry thought leadership.

    How you will do it

    • Domain/Industry Knowledge:  Have in-depth and up-to date knowledge on Air Cooled Heat pump products available in the European and ME region. Clear understanding of the technical aspects of the products and its application in the chilled water system, including design, energy calculation of the complete chilled water system is expected. The role will entail provide basic application information to marketing to assist in collateral development.
    • Product/Service/Offering Management:  Manage legacy product / service / offering and develops innovative products / services / offerings and business models.  Own the product profitability and drives positive results.  Own and maintains competitive database of products / services / offerings.
    • Program and Project Management: Support the completion of key projects/programs within the business; partners with key functions, accountable for the overall project/program; projects/programs are on time and on budget.  Support alignment of project/program scope and objectives and development of project/program budgets
    • Research/Analytics:  Articulate and communicate the findings and implications; provide the “so what” analytics around the “what” (ie data/information).  Drive actions, the “now what”, within the product / service / offering.
    • Strategy and Planning:  Drives development of a strategy for specific area of influence, as demonstrated by business and profit growth. Build Minimum viable product vision for product enhancements and new product introductions.
    • Customer Relationship Management/VOC:  Drive a customer-centric approach to managing products / services / offerings.  Drive value propositions into compelling business cases that result in business growth.  Foster relationships at key customers.
    • Channel Management:  Assists in supporting channel partners, help attend customer/consultant meetings for technical discussions.
    • Business and Financial Support:  Gather and analyze economic, financial, market and industry information; industry share, ROI, IRR, NPV, etc.
    • Transactional Pricing:  Ability to apply pricing strategies into business strategy, understand the ripple effect analysis of price decisions, conduct customer segmentation / win loss analytics / price realization contribution.

    What we look for

    • Bachelor’s degree required in business, marketing, engineering or equivalent experience.  MBA or other graduate-level degree preferred, or equivalent combination of education and work experience.
    • 10+ years’ experience, 4-5 years of product/service/offering management experience.
    • Demonstrated ability to deliver results.
    • Demonstrated attention to detail a commitment to quality and be results driven and customer focused.
    • Demonstrated ability to write well, edit effectively and present complex issues and projects succinctly, logically, and persuasively. 
    • Basic understanding of the budgeting process, key financial indicators (ie ROI, IRR, NPV).  Ability to follow established guidelines and processes (ie Capital Requests).  Basic understanding of the various types of business models (subscription, product or service delivery, distribution, etc).
    • Ability to gather and analyze economic, financial, market and industry information.
    • Ability to understand and implement details behind transactional pricing recommendations.
    • Understand strategic and market levers to pull to build successful growth plans.
    • Preferred basic level of knowledge of key industries product/service/offering supports, basic level of knowledge of key applications within key industries that the product/service/offering supports.
    • Ability to take calculated risks, utilizing facts and data and scenario planning tools.
    • Understand the quality versus quantity around strategy development, that a strategy is a process versus an event.
    • Demonstrated ability to prioritize activities and actions that can be taken in developing a business or strategic plan; ability to say “no”.
    • Basic understanding of value pricing and value capture models
    • Strong VOC skill set and ability; seeks to understand customer experiences, provides meaningful VOC insights to drive business implications (ie NPI, trade-offs, growth opportunities, etc)
    • Understanding and usage of CRMs
    • Fluent in Italian and English
    • Travel requirement – up to 25%.

    Our benefits

    We offer an exciting and challenging position with great personal freedom and professional responsibility. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities that will stretch your abilities and channel your talents.

    We offer:

    • Flexible working hours
    • Agile working
    • Meal vouchers of €8
    • Company welfare

    Who we are

    At Johnson Controls we transform the environments where people live, work, learn and play. As the global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. With a history of more than 135 years of innovation, Johnson Controls delivers the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, manufacturing and beyond through its comprehensive digital offering OpenBlue. With a global team of more than 100,000 experts in more than 150 countries, Johnson Controls offers the world`s largest portfolio of building technology, software as well as service solutions with some of the most trusted names in the industry. For more information, visit www.johnsoncontrols.com

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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