What you will do
    Drives achievement of Annual Operating Plan for the specific product and region by support all sales channels. Implements the analysis for a small product line by garnering feedback from product sales, marketing, and customers to understand market dynamics. Works closely with the development team to ensure product specifications meet customer demands. It demands deep expertise in financial strategy, product lifecycle management, and customer insights, with a focus on value creation, cross-functional alignment, and industry thought leadership.

    How you will do it

    • Domain/Industry Knowledge:  Have in-depth and up-to date knowledge on Air Cooled Heat pump products available in the European and ME region. Clear understanding of the technical aspects of the products and its application in the chilled water system, including design, energy calculation of the complete chilled water system is expected. The role will entail provide basic application information to marketing to assist in collateral development.
    • Product/Service/Offering Management:  Manage legacy product / service / offering and develops innovative products / services / offerings and business models.  Own the product profitability and drives positive results.  Own and maintains competitive database of products / services / offerings.
    • Program and Project Management: Support the completion of key projects/programs within the business; partners with key functions, accountable for the overall project/program; projects/programs are on time and on budget.  Support alignment of project/program scope and objectives and development of project/program budgets
    • Research/Analytics:  Articulate and communicate the findings and implications; provide the “so what” analytics around the “what” (ie data/information).  Drive actions, the “now what”, within the product / service / offering.
    • Strategy and Planning:  Drives development of a strategy for specific area of influence, as demonstrated by business and profit growth. Build Minimum viable product vision for product enhancements and new product introductions.
    • Customer Relationship Management/VOC:  Drive a customer-centric approach to managing products / services / offerings.  Drive value propositions into compelling business cases that result in business growth.  Foster relationships at key customers.
    • Channel Management:  Assists in supporting channel partners, help attend customer/consultant meetings for technical discussions.
    • Business and Financial Support:  Gather and analyze economic, financial, market and industry information; industry share, ROI, IRR, NPV, etc.
    • Transactional Pricing:  Ability to apply pricing strategies into business strategy, understand the ripple effect analysis of price decisions, conduct customer segmentation / win loss analytics / price realization contribution.

    What we look for

    • Bachelor’s degree required in business, marketing, engineering or equivalent experience.  MBA or other graduate-level degree preferred, or equivalent combination of education and work experience.
    • 10+ years’ experience, 4-5 years of product/service/offering management experience.
    • Demonstrated ability to deliver results.
    • Demonstrated attention to detail a commitment to quality and be results driven and customer focused.
    • Demonstrated ability to write well, edit effectively and present complex issues and projects succinctly, logically, and persuasively. 
    • Basic understanding of the budgeting process, key financial indicators (ie ROI, IRR, NPV).  Ability to follow established guidelines and processes (ie Capital Requests).  Basic understanding of the various types of business models (subscription, product or service delivery, distribution, etc).
    • Ability to gather and analyze economic, financial, market and industry information.
    • Ability to understand and implement details behind transactional pricing recommendations.
    • Understand strategic and market levers to pull to build successful growth plans.
    • Preferred basic level of knowledge of key industries product/service/offering supports, basic level of knowledge of key applications within key industries that the product/service/offering supports.
    • Ability to take calculated risks, utilizing facts and data and scenario planning tools.
    • Understand the quality versus quantity around strategy development, that a strategy is a process versus an event.
    • Demonstrated ability to prioritize activities and actions that can be taken in developing a business or strategic plan; ability to say “no”.
    • Basic understanding of value pricing and value capture models
    • Strong VOC skill set and ability; seeks to understand customer experiences, provides meaningful VOC insights to drive business implications (ie NPI, trade-offs, growth opportunities, etc)
    • Understanding and usage of CRMs
    • Fluent in Italian and English
    • Travel requirement – up to 25%.

    Our benefits

    We offer an exciting and challenging position with great personal freedom and professional responsibility. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities that will stretch your abilities and channel your talents.

    We offer:

    • Flexible working hours
    • Agile working
    • Meal vouchers of €8
    • Company welfare

    Who we are

    At Johnson Controls we transform the environments where people live, work, learn and play. As the global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. With a history of more than 135 years of innovation, Johnson Controls delivers the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, manufacturing and beyond through its comprehensive digital offering OpenBlue. With a global team of more than 100,000 experts in more than 150 countries, Johnson Controls offers the world`s largest portfolio of building technology, software as well as service solutions with some of the most trusted names in the industry. For more information, visit www.johnsoncontrols.com

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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