What you will do
    Drives achievement of Annual Operating Plan for the specific product and region by support all sales channels. Implements the analysis for a small product line by garnering feedback from product sales, marketing, and customers to understand market dynamics. Works closely with the development team to ensure product specifications meet customer demands. It demands deep expertise in financial strategy, product lifecycle management, and customer insights, with a focus on value creation, cross-functional alignment, and industry thought leadership.

    How you will do it

    • Domain/Industry Knowledge:  Have in-depth and up-to date knowledge on Air Cooled Heat pump products available in the European and ME region. Clear understanding of the technical aspects of the products and its application in the chilled water system, including design, energy calculation of the complete chilled water system is expected. The role will entail provide basic application information to marketing to assist in collateral development.
    • Product/Service/Offering Management:  Manage legacy product / service / offering and develops innovative products / services / offerings and business models.  Own the product profitability and drives positive results.  Own and maintains competitive database of products / services / offerings.
    • Program and Project Management: Support the completion of key projects/programs within the business; partners with key functions, accountable for the overall project/program; projects/programs are on time and on budget.  Support alignment of project/program scope and objectives and development of project/program budgets
    • Research/Analytics:  Articulate and communicate the findings and implications; provide the “so what” analytics around the “what” (ie data/information).  Drive actions, the “now what”, within the product / service / offering.
    • Strategy and Planning:  Drives development of a strategy for specific area of influence, as demonstrated by business and profit growth. Build Minimum viable product vision for product enhancements and new product introductions.
    • Customer Relationship Management/VOC:  Drive a customer-centric approach to managing products / services / offerings.  Drive value propositions into compelling business cases that result in business growth.  Foster relationships at key customers.
    • Channel Management:  Assists in supporting channel partners, help attend customer/consultant meetings for technical discussions.
    • Business and Financial Support:  Gather and analyze economic, financial, market and industry information; industry share, ROI, IRR, NPV, etc.
    • Transactional Pricing:  Ability to apply pricing strategies into business strategy, understand the ripple effect analysis of price decisions, conduct customer segmentation / win loss analytics / price realization contribution.

    What we look for

    • Bachelor’s degree required in business, marketing, engineering or equivalent experience.  MBA or other graduate-level degree preferred, or equivalent combination of education and work experience.
    • 10+ years’ experience, 4-5 years of product/service/offering management experience.
    • Demonstrated ability to deliver results.
    • Demonstrated attention to detail a commitment to quality and be results driven and customer focused.
    • Demonstrated ability to write well, edit effectively and present complex issues and projects succinctly, logically, and persuasively. 
    • Basic understanding of the budgeting process, key financial indicators (ie ROI, IRR, NPV).  Ability to follow established guidelines and processes (ie Capital Requests).  Basic understanding of the various types of business models (subscription, product or service delivery, distribution, etc).
    • Ability to gather and analyze economic, financial, market and industry information.
    • Ability to understand and implement details behind transactional pricing recommendations.
    • Understand strategic and market levers to pull to build successful growth plans.
    • Preferred basic level of knowledge of key industries product/service/offering supports, basic level of knowledge of key applications within key industries that the product/service/offering supports.
    • Ability to take calculated risks, utilizing facts and data and scenario planning tools.
    • Understand the quality versus quantity around strategy development, that a strategy is a process versus an event.
    • Demonstrated ability to prioritize activities and actions that can be taken in developing a business or strategic plan; ability to say “no”.
    • Basic understanding of value pricing and value capture models
    • Strong VOC skill set and ability; seeks to understand customer experiences, provides meaningful VOC insights to drive business implications (ie NPI, trade-offs, growth opportunities, etc)
    • Understanding and usage of CRMs
    • Fluent in Italian and English
    • Travel requirement – up to 25%.

    Our benefits

    We offer an exciting and challenging position with great personal freedom and professional responsibility. Joining us you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities that will stretch your abilities and channel your talents.

    We offer:

    • Flexible working hours
    • Agile working
    • Meal vouchers of €8
    • Company welfare

    Who we are

    At Johnson Controls we transform the environments where people live, work, learn and play. As the global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. With a history of more than 135 years of innovation, Johnson Controls delivers the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, manufacturing and beyond through its comprehensive digital offering OpenBlue. With a global team of more than 100,000 experts in more than 150 countries, Johnson Controls offers the world`s largest portfolio of building technology, software as well as service solutions with some of the most trusted names in the industry. For more information, visit www.johnsoncontrols.com

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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