Who we are:

    Build your best future with the Johnson Controls team

    Johnson Controls is the global leader in smart, healthy, and missioncritical buildings. In Malaysias rapidly expanding data center market, we deliver advanced Building Management System (BMS), Controls, and Digital Optimization platforms that ensure worldclass performance in cooling, uptime, security, and energy efficiency.

    Our solutions — including Metasys, chiller plant optimization, power & environmental monitoring, and integration frameworks — support the extreme reliability and scalability required by hyperscalers, global MTDCs, and AInative environments.

    Join our Malaysia team and help shape the next generation of data center cooling.

    What you will do: 

    As a Sales Engineer – BMS (Data Center Solutions), you will drive the adoption of Johnson Controls’ BMS and controls technologies across Malaysia’s data center ecosystem. You will engage with top hyperscalers, global and regional data center operators, EPCs, consultants, and developers to position JCI solutions early in design cycles and influence critical engineering decisions.

    You will:

    • Drive BMS growth in the data center sector by engaging early with key consultants, EPCs, and owners, positioning JCI cooling solutions in design/specifications, and influencing hyperscaler regional teams to secure procurement and prequalification.
    • Achieve assigned annual sales and gross margin targets
    • Prepare technical proposals, system designs, tenders and quotations
    • Conduct product presentations and solution demonstrations to customers
    • Negotiate commercial terms and secure contracts in line with company policies
    • Maintain strong pipeline management and provide accurate sales forecasting
    • Monitor market trends, competitor activities and pricing strategies
    • Support project execution teams during handover and participate in key client meetings when required

    How you will do it: 

    • Employ a consultative, engineeringdriven sales approach aligned with DC needs (efficiency, uptime, scalability, delivery certainty)
    • Influence key technical decisions during predesign, design freeze, and tender stages
    • Clearly articulate how Johnson Controls reduces downtime risk, enhances cooling performance, and improves PUE/WUE compliance through integrated controls
    • Exhibit strong ownership, technical credibility, and responsiveness
    • Ensure timely follow-up on quotations and tenders to improve conversion rates
    • Deliver accurate monthly sales forecast and pipeline reports

    What we look for: 

    Required  

    • Bachelor’s Degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, or related engineering field
    • 2–5 years of experience in BMS, Controls, ELV, or missioncritical M&E systems
    • Strong understanding of BMS architecture, HVAC controls, chiller plant sequencing, networked controls, and integration protocols (BACnet/IP, Modbus, OPC, API)
    • Ability to interpret data center designs, redundancy configurations (N, N+1, 2N), and monitoring strategies
    • Experience engaging consultants, EPCs, and key DC stakeholders
    • Experience preparing SOO, points lists, wiring diagrams, and tender documents
    • Strong communication, negotiation, and presentation skills
    • Proven ability to succeed in projectbased technical sales 

    Preferred  

    • Experience working in a multinational environment
    • Existing network with key DC stakeholders in consultants, contractors and developers in Malaysia
    • Familiarity with Metasys, Facility Explorer, CCT/SCT tools, or other enterprise‑class control platforms
    • Knowledge of DC‑specific monitoring standards, cybersecurity controls, and integration best practices

    Key Competencies

    • Results-driven and customer-focused
    • Strong analytical and problem-solving skills
    • Ability to influence stakeholders at multiple levels
    • Team player with cross-functional collaboration capability
    • High level of integrity and professionalism
    • Self-motivated with strong accountability

    What we offer: 

    • Competitive remuneration package
    • Performance-based incentive scheme
    • Comprehensive medical & insurance coverage
    • Professional and technical training (BMS, Controls, Cybersecurity, and Data Center technologies)
    • Career progression within Johnson Controls global network

    Collaborative and performance-driven environment

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    *

    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
    *
    Experiência Profissional
    Experiência Profissional
    Remover
    + Adicionar Experiência Profissional
    Educação
    Educação
    Remover
    + Adicionar Educação
    Habilidades
    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
    Sites
    Adicione qualquer site relevante (inclua https:// na URL)
    Site
    Remover
    + Adicionar sites
    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
    Minhas informações
    Editar Ocultar
    Minha Experiência
    Editar Mostrar
    Perguntas de aplicação
    Editar Mostrar
Go to Top