Nous recherchons un(e) Sales Manager pour piloter la croissance des ventes HVAC indirectes en France.

    En étroite collaborations avec les équipes opérationnelles et marketing, vous serez chargé de réaliser les objectifs commerciaux en assurant le développement de votre secteur.
    Comment vous le ferez :
    • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en lien avec la vision européenne.
    • Identifier les opportunités de marché et maximiser la croissance et les marges.
    • Développer des relations solides avec les clients et les partenaires.
    • Fixer et suivre les objectifs des partenaires et de l’équipe commerciale.
    • Former, motiver et accompagner votre équipe pour dépasser les résultats.
    • Assurer l’excellence commerciale et le respect de la politique tarifaire.
    • Suivre et reporter les performances de ventes.
    Ce que nous recherchons
    • Leader commercial avec une vision stratégique et un solide track record de résultats.
    • Expérience confirmée en management d’équipes performantes dans un environnement international.
    • Connaissance approfondie des opérations et du développement commercial dans l’industrie HVAC ou similaire.
    Qui nous sommes :
    Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable.
    Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants.
    Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu’il s’agit d’améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue.
    L’avenir a besoin d’idées audacieuses, d’esprit d’initiative et d’une coopération qui dépasse les frontières.
    Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous.
    Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à un avenir plus sûr avec Johnson Controls !
     
    HVAC Regional Field Sales Applied Indirect

    We have a fantastic opportunity for a Sales Manager for France & Benelux who will lead sales across all channels by:
    - Developing and implementing the indirect sales strategy in the region and aligned with European Local /Global strategy.
    - Analysing market opportunities to develop and implement strategies to maximize margins and increased market penetration
    - Developing and maintaining relationships with customers and partners to maintain connection with local market issues.
    - Leading the sales team to achieve the yearly targets and to exceed the volumes as possible.
    - Facilitate sales and service trainings with the support of the HVAC product teams
    - Driving sales excellence. Delivering sales performance across channels
    - Forecast and report actuals business sales volumes, as requested frequency, for different line of products
    - Ensuring key consultants are covered and drives growth of basis-of-design

    How you will do it :
    We will want you to deliver business goals to ensure continued business growth by a motivating and inspiring your team.
    Essentially you will develop, train, motivate and empower your team around organizational initiatives, new products, and key business priorities to drive continuous success.
    You will need to ensure sales discipline to achieve the sales excellence.
    You will have to work closely with operations and marketing teams to monitor and analyze market trends and competitive issues within the indirect channel in the regions.

    What we look for :
    Sales leader with strong strategic vision to drive sales growth
    Proven record of identifying and developing talent to build a high-performance team
    Proven record delivering results
    Solid industry Sales operations management and leadership experience
    Solid industry sales development/Program experience within a multinational matrix style company

     

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Import LinkedIn profile
    or

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    *

    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
    *
    Experiência Profissional
    Experiência Profissional
    Remover
    + Adicionar Experiência Profissional
    Educação
    Educação
    Remover
    + Adicionar Educação
    Habilidades
    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
    Sites
    Adicione qualquer site relevante (inclua https:// na URL)
    Site
    Remover
    + Adicionar sites
    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
    Minhas informações
    Editar Ocultar
    Minha Experiência
    Editar Mostrar
    Perguntas de aplicação
    Editar Mostrar
Go to Top