Fire Alarm Service Engineer – Static Site (Kent)

    About Us:

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.


    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    What You Will Do

    Johnson Controls is hiring a Fire Alarm Service Engineer for a static on‑site role at a major facility in Ashford, Kent. We are seeking a candidate with strong experience in fire alarm systems, along with a willingness to develop further in gas suppression technologies.

    You will join a dedicated on‑site team responsible for the servicing, preventative maintenance, routine servicing, fault‑finding, and remedial works associated with site‑wide fire detection, gas suppression, and passive/mechanical fire protection systems. Daily client interaction is required to ensure smooth operations, clear communication, and adherence to strict site safety and operational protocols.

    Typical systems include:

    • Conventional & addressable fire detection and alarm systems
    • Networked systems and graphical interfaces
    • Gas extinguishing systems (Argonite, CO₂, Inergen, Novec)
    • Mechanical fire suppression equipment

    You will take personal ownership of service delivery, quality, and safety, acting as a role model for best practice and advising the client on remedial actions and potential system upgrades.

    What We Offer

    • Competitive salary and commission scheme
    • Overtime rates and door‑to‑door travel time
    • Call‑out rota payment
    • Engineer incentive plan
    • Company vehicle, fuel card, and full PPE
    • 25 days paid holiday plus bank holidays, with the option to purchase additional days
    • Paid sick leave
    • Matched pension contributions, life assurance, and employee assistance programme
    • Discounts on high street brands and Johnson Controls security products
    • Cycle‑to‑work scheme and employee referral scheme
    • Access to business resource groups
    • Extensive on‑the‑job and cross‑training opportunities with outstanding resources
    • Training on Johnson Controls values, systems, and products
    • All equipment required to complete your work
    • Long‑term career development and progression pathways
    • Supportive, collaborative team environment promoting work–life balance and wellbeing

    How You Will Do It

    • Service, maintain, and fault‑find on fire detection and fire alarm systems
    • Receive training and development in gas suppression and mechanical suppression systems
    • Carry out integrity testing (training provided if required)
    • Complete all service documentation accurately using an iPad and service software
    • Liaise with the client to obtain permits to work and ensure compliance with site procedures
    • Attend mandatory training and maintain required certifications
    • Support occasional mechanical and passive fire protection tasks
    • Participate in the on‑call rota on a rotating weekly basis
    • Identify, escalate, and report health and safety concerns promptly
    • Conform to all QEHS regulations and contribute to a zero‑harm workplace
    • Sign onto RAMS, PPE requirements, toolbox talks, van audits, and accident investigations
    • Take part in internal technical audits and continuous improvement activities
    • Coach and support apprentices and new starters
    • Act as a key link between the client and the Field Line Manager, ensuring clear communication of completed works and outstanding actions
    • Represent Johnson Controls with professionalism, accountability, and inclusivity

    What We Look For

    Required

    • Proven experience working with fire detection and fire alarm systems
    • Experience within a service‑focused business
    • Good understanding of gas suppression systems and their maintenance
    • Technical knowledge of fire legislation, standards, and associated field devices
    • Integrity testing experience (or willingness to train)
    • Excellent communication and customer service skills
    • Strong IT literacy
    • Full UK driving licence
    • Ability to work independently and as part of a team
    • Willingness to travel for training
    • Ability to participate in the out‑of‑hours callout rota
    • Ability to pass enhanced security vetting (Disclosure Scotland, enhanced screening, high‑security site checks)

    Desirable

    • Experience coaching or developing others
    • Experience working on high‑hazard or critical‑infrastructure sites

    ​#LI-HN1

    #LI-Onsite

    #RMDFL

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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