About Us


    Johnson Controls, through its Silent-Aire division, is a global leader in advanced thermal management solutions for mission-critical environments. Silent-Aire designs, manufactures, and services highly efficient HVAC and cooling systems for data centers worldwide.


    In the Netherlands, a key European data center hub, we support hyperscale and colocation customers with critical field service, maintenance, and lifecycle support, ensuring uptime, reliability, and energy efficiency of cooling infrastructure.


    With over 140 years of innovation, Johnson Controls combines cutting-edge technology, digital solutions, and expert field teams to deliver performance where it matters most.

    HVAC Controls Site Supervisor – Field Services (Data Centers / Silent-Aire)

    Location: Field-based data center site in Middenmeer (Netherlands)

    What You Will Do


    As a Field Services Controls Site Supervisor, you will lead on-site service and maintenance activities for data center cooling and building automation systems. You will ensure operational continuity, rapid issue resolution, and high-quality service delivery across live, mission-critical environments.


    You will act as a key on-site leader, coordinating field technicians, service partners, and customer stakeholders to maintain uptime and optimize system performance.


    This role is ideal for a hands-on leader who thrives in operational environments, enjoys troubleshooting complex systems, and is committed to delivering exceptional service in high-availability settings.


    How You Will Do It

    • Lead and coordinate field service activities, including maintenance, troubleshooting, retrofits, and small works for HVAC controls and BMS systems
    • Supervise and support field technicians and subcontractors across multiple data center sites
    • Act as the primary on-site interface for customers, facility teams, and operations stakeholders
    • Ensure rapid response and effective resolution of critical incidents and system alarms
    • Oversee preventive and corrective maintenance programs to ensure system reliability and uptime
    • Monitor system performance and identify opportunities for optimization and energy efficiency improvements
    • Ensure compliance with strict data center operational protocols, SLAs, and safety standards
    • Support upgrades, modifications, and lifecycle projects on live systems
    • Maintain accurate service documentation, reporting, and communication with internal and external stakeholders
    • Promote a safety-first, customer-focused, and high-performance service culture

    What We Look For
     

    Required Qualifications

    • Bachelor’s degree or equivalent technical experience
    • Minimum 4+ years of experience in HVAC controls, BMS, or field service within technical or mission-critical environments
    • Proven experience in service, maintenance, and troubleshooting on live sites
    • Strong coordination skills managing technicians and multiple service activities
    • Ability to work in high-pressure, uptime-driven environments
    • Strong communication and customer-facing skills

    Preferred Qualifications

    • Experience in data centers or mission-critical service environments
    • Strong knowledge of BMS systems, HVAC controls, and cooling infrastructure
    • Experience with incident response, root cause analysis, and performance optimization
    • Familiarity with service SLAs, maintenance strategies, and asset lifecycle management
    • Knowledge of Dutch regulations and operational standards for critical facilities

    What We Offer
     

    At Johnson Controls / Silent-Aire, you will play a vital role in maintaining the uptime of critical digital infrastructure across the Netherlands.


    We offer:

    • Competitive compensation and benefits
    • Opportunities to work on leading hyperscale data center environments
    • Career development within a global, mission-critical organization
    • A dynamic field-based role with high impact and customer visibility
    • A strong focus on safety, innovation, and continuous improvement

    #LI-SK1

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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