About Us


    Johnson Controls, through its Silent-Aire division, is a global leader in advanced thermal management solutions for mission-critical environments. Silent-Aire designs, manufactures, and services highly efficient HVAC and cooling systems for data centers worldwide.


    In the Netherlands, a key European data center hub, we support hyperscale and colocation customers with critical field service, maintenance, and lifecycle support, ensuring uptime, reliability, and energy efficiency of cooling infrastructure.


    With over 140 years of innovation, Johnson Controls combines cutting-edge technology, digital solutions, and expert field teams to deliver performance where it matters most.

    HVAC Controls Site Supervisor – Field Services (Data Centers / Silent-Aire)

    Location: Field-based data center site in Middenmeer (Netherlands)

    What You Will Do


    As a Field Services Controls Site Supervisor, you will lead on-site service and maintenance activities for data center cooling and building automation systems. You will ensure operational continuity, rapid issue resolution, and high-quality service delivery across live, mission-critical environments.


    You will act as a key on-site leader, coordinating field technicians, service partners, and customer stakeholders to maintain uptime and optimize system performance.


    This role is ideal for a hands-on leader who thrives in operational environments, enjoys troubleshooting complex systems, and is committed to delivering exceptional service in high-availability settings.


    How You Will Do It

    • Lead and coordinate field service activities, including maintenance, troubleshooting, retrofits, and small works for HVAC controls and BMS systems
    • Supervise and support field technicians and subcontractors across multiple data center sites
    • Act as the primary on-site interface for customers, facility teams, and operations stakeholders
    • Ensure rapid response and effective resolution of critical incidents and system alarms
    • Oversee preventive and corrective maintenance programs to ensure system reliability and uptime
    • Monitor system performance and identify opportunities for optimization and energy efficiency improvements
    • Ensure compliance with strict data center operational protocols, SLAs, and safety standards
    • Support upgrades, modifications, and lifecycle projects on live systems
    • Maintain accurate service documentation, reporting, and communication with internal and external stakeholders
    • Promote a safety-first, customer-focused, and high-performance service culture

    What We Look For
     

    Required Qualifications

    • Bachelor’s degree or equivalent technical experience
    • Minimum 4+ years of experience in HVAC controls, BMS, or field service within technical or mission-critical environments
    • Proven experience in service, maintenance, and troubleshooting on live sites
    • Strong coordination skills managing technicians and multiple service activities
    • Ability to work in high-pressure, uptime-driven environments
    • Strong communication and customer-facing skills

    Preferred Qualifications

    • Experience in data centers or mission-critical service environments
    • Strong knowledge of BMS systems, HVAC controls, and cooling infrastructure
    • Experience with incident response, root cause analysis, and performance optimization
    • Familiarity with service SLAs, maintenance strategies, and asset lifecycle management
    • Knowledge of Dutch regulations and operational standards for critical facilities

    What We Offer
     

    At Johnson Controls / Silent-Aire, you will play a vital role in maintaining the uptime of critical digital infrastructure across the Netherlands.


    We offer:

    • Competitive compensation and benefits
    • Opportunities to work on leading hyperscale data center environments
    • Career development within a global, mission-critical organization
    • A dynamic field-based role with high impact and customer visibility
    • A strong focus on safety, innovation, and continuous improvement

    #LI-SK1

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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