BMS Commissioning Engineer

    Our building efficiency division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide. We are a leading provider of equipment, controls and services for heating, ventilating, air-conditioning (HVAC) and security systems.

    What you will do

    As a BMS Engineer you will be responsible for shaping the future direction of our clients BMS systems and become the link between the projects team and the service delivery model. Working alongside the customer, account manager, service and project teams the Senior Engineer will proactively identify risks and opportunities for the client, helping to shape energy strategies, developing roadmaps for future proofing systems and providing high level technical support to the project and service teams.

    From a static state commission, the controls system and designated plant interfaces bringing the control system and plant to full operation such that it performs according to the project specification and designs.

    How you will do it

    • Review project specification and designs and identify any commission or software ability issues with the project manager
    • Validates assumptions made during solution design. Builds a detailed cost estimate and scope of work for assigned projects in conjunction with Operations. Assists in preparing proposals and other customer communication documents.
    • Work to the projects software and commissioning requirements and agree /report any need to deviate from the existing design. Co-operate / coordinate with the M&E / end user.
    • Report delays to the works to the project manager in the form of weekly reports or as requested by the PM.
    • Present a positive attitude with the objective of improving customer satisfaction in all areas. Whilst ensuring the commercial objectives of the contract are met.
    • Liaise closely with the manager to highlight any operational problems during the course of the work.
    • Use safe systems of working and pay particular attention to the Electricity at Work Regulations, Health and Safety Regulations and site H&S requirements.
    • Ensure that particular emphasis is placed on performing factory acceptance tests/checks and commissioning test and commissioning handover sheets. Produce comprehensive signed copies of systems handover documentation for the Operating and Maintenance manuals. Check installation sub-contractor electrical test sheets and sign offs are in place prior to commissioning.
    • Keep current accurate records of commissioning progress
    • Maintains relevant professional certifications and licenses (e.g., Professional Engineering license
    • Develop and test software programs necessary to operate the system per the intent of the project requirements.
    • Coordinate and create necessary drawings and equipment schedules for submittals and installation.
    • Select materials for assigned projects.
    • Load and commission system and network-level controllers as required.
    • Validate complete system functionality and troubleshoot problems with subcontractors and other trades to ensure proper operation.
    • Manages and completes the loading, device verification, and commissioning of all system controllers as required. Validates complete system function and resolves issues with subcontractors and others to ensure proper operation

    What we look for

    • Bachelor level pass grade and/or electrical/electronic qualifications
    • An apprenticeship in an electrical / electronic trade or 5 years in the industry with control system commissioning experience
    • Previous experience in creating/updating graphics and setting workstations and networks into operation is desirable though training will be given.
    • Experienced in configuring controllers and actuators on AHU’s and terminal units.
    • HVAC knowledge/experience.
    • Experienced in fault finding in electrical starter /controls circuits and the setting into operation of starters and associated rotating plant.
    • Experienced in the operation and setting into operation of variable speed drives.
    • Good communication skills, both written and verbal
    • Industry standard H&S certification (Safe Pass equivalent)
    • BMS Industry standards protocols

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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