BMS Commissioning Engineer

    Our building efficiency division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide. We are a leading provider of equipment, controls and services for heating, ventilating, air-conditioning (HVAC) and security systems.

    What you will do

    As a BMS Engineer you will be responsible for shaping the future direction of our clients BMS systems and become the link between the projects team and the service delivery model. Working alongside the customer, account manager, service and project teams the Senior Engineer will proactively identify risks and opportunities for the client, helping to shape energy strategies, developing roadmaps for future proofing systems and providing high level technical support to the project and service teams.

    From a static state commission, the controls system and designated plant interfaces bringing the control system and plant to full operation such that it performs according to the project specification and designs.

    How you will do it

    • Review project specification and designs and identify any commission or software ability issues with the project manager
    • Validates assumptions made during solution design. Builds a detailed cost estimate and scope of work for assigned projects in conjunction with Operations. Assists in preparing proposals and other customer communication documents.
    • Work to the projects software and commissioning requirements and agree /report any need to deviate from the existing design. Co-operate / coordinate with the M&E / end user.
    • Report delays to the works to the project manager in the form of weekly reports or as requested by the PM.
    • Present a positive attitude with the objective of improving customer satisfaction in all areas. Whilst ensuring the commercial objectives of the contract are met.
    • Liaise closely with the manager to highlight any operational problems during the course of the work.
    • Use safe systems of working and pay particular attention to the Electricity at Work Regulations, Health and Safety Regulations and site H&S requirements.
    • Ensure that particular emphasis is placed on performing factory acceptance tests/checks and commissioning test and commissioning handover sheets. Produce comprehensive signed copies of systems handover documentation for the Operating and Maintenance manuals. Check installation sub-contractor electrical test sheets and sign offs are in place prior to commissioning.
    • Keep current accurate records of commissioning progress
    • Maintains relevant professional certifications and licenses (e.g., Professional Engineering license
    • Develop and test software programs necessary to operate the system per the intent of the project requirements.
    • Coordinate and create necessary drawings and equipment schedules for submittals and installation.
    • Select materials for assigned projects.
    • Load and commission system and network-level controllers as required.
    • Validate complete system functionality and troubleshoot problems with subcontractors and other trades to ensure proper operation.
    • Manages and completes the loading, device verification, and commissioning of all system controllers as required. Validates complete system function and resolves issues with subcontractors and others to ensure proper operation

    What we look for

    • Bachelor level pass grade and/or electrical/electronic qualifications
    • An apprenticeship in an electrical / electronic trade or 5 years in the industry with control system commissioning experience
    • Previous experience in creating/updating graphics and setting workstations and networks into operation is desirable though training will be given.
    • Experienced in configuring controllers and actuators on AHU’s and terminal units.
    • HVAC knowledge/experience.
    • Experienced in fault finding in electrical starter /controls circuits and the setting into operation of starters and associated rotating plant.
    • Experienced in the operation and setting into operation of variable speed drives.
    • Good communication skills, both written and verbal
    • Industry standard H&S certification (Safe Pass equivalent)
    • BMS Industry standards protocols

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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