BMS Commissioning Engineer

    Our building efficiency division delivers products, services and solutions that increase energy efficiency and lower operating costs in buildings for more than one million customers worldwide. We are a leading provider of equipment, controls and services for heating, ventilating, air-conditioning (HVAC) and security systems.

    What you will do

    As a BMS Engineer you will be responsible for shaping the future direction of our clients BMS systems and become the link between the projects team and the service delivery model. Working alongside the customer, account manager, service and project teams the Senior Engineer will proactively identify risks and opportunities for the client, helping to shape energy strategies, developing roadmaps for future proofing systems and providing high level technical support to the project and service teams.

    From a static state commission, the controls system and designated plant interfaces bringing the control system and plant to full operation such that it performs according to the project specification and designs.

    How you will do it

    • Review project specification and designs and identify any commission or software ability issues with the project manager
    • Validates assumptions made during solution design. Builds a detailed cost estimate and scope of work for assigned projects in conjunction with Operations. Assists in preparing proposals and other customer communication documents.
    • Work to the projects software and commissioning requirements and agree /report any need to deviate from the existing design. Co-operate / coordinate with the M&E / end user.
    • Report delays to the works to the project manager in the form of weekly reports or as requested by the PM.
    • Present a positive attitude with the objective of improving customer satisfaction in all areas. Whilst ensuring the commercial objectives of the contract are met.
    • Liaise closely with the manager to highlight any operational problems during the course of the work.
    • Use safe systems of working and pay particular attention to the Electricity at Work Regulations, Health and Safety Regulations and site H&S requirements.
    • Ensure that particular emphasis is placed on performing factory acceptance tests/checks and commissioning test and commissioning handover sheets. Produce comprehensive signed copies of systems handover documentation for the Operating and Maintenance manuals. Check installation sub-contractor electrical test sheets and sign offs are in place prior to commissioning.
    • Keep current accurate records of commissioning progress
    • Maintains relevant professional certifications and licenses (e.g., Professional Engineering license
    • Develop and test software programs necessary to operate the system per the intent of the project requirements.
    • Coordinate and create necessary drawings and equipment schedules for submittals and installation.
    • Select materials for assigned projects.
    • Load and commission system and network-level controllers as required.
    • Validate complete system functionality and troubleshoot problems with subcontractors and other trades to ensure proper operation.
    • Manages and completes the loading, device verification, and commissioning of all system controllers as required. Validates complete system function and resolves issues with subcontractors and others to ensure proper operation

    What we look for

    • Bachelor level pass grade and/or electrical/electronic qualifications
    • An apprenticeship in an electrical / electronic trade or 5 years in the industry with control system commissioning experience
    • Previous experience in creating/updating graphics and setting workstations and networks into operation is desirable though training will be given.
    • Experienced in configuring controllers and actuators on AHU’s and terminal units.
    • HVAC knowledge/experience.
    • Experienced in fault finding in electrical starter /controls circuits and the setting into operation of starters and associated rotating plant.
    • Experienced in the operation and setting into operation of variable speed drives.
    • Good communication skills, both written and verbal
    • Industry standard H&S certification (Safe Pass equivalent)
    • BMS Industry standards protocols

    #AVRIL

    #LI-Onsite

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    Importar perfil de LinkedIn
    o

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    Mi información

    Mi Experiencia

    Preguntas de aplicación

    Revisión

    *

    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
    *
    Experiencia Laboral
    Experiencia Laboral
    Eliminar
    + Añadir
    Educación
    Educación
    Eliminar
    + Añadir
    Habilidades
    Por favor, proporciona tus habilidades relevantes
    Sitios web
    Agregar sitios web relevantes (incluye https:// en la URL)
    Sitio web
    Eliminar
    + Agregar sitios web
    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
    Mi información
    Editar Ocultar
    Mi Experiencia
    Editar Mostrar
    Preguntas de aplicación
    Editar Mostrar
Go to Top