Silent-Aire is a global leader in hyperscale cooling and modular data center solutions with over 30 years in the industry.  Silent-Aire was acquired by Johnson Controls in 2021 and has operations across North America and Europe.  We focus on customer HVAC units (CRACs, CRAHUs, AHUs), modular data centers / power room modules and mission critical services for data centers.

    Location: Silent-Aire USA Manufacturing Facility, Gilbert, AZ

    Position Overview

    The Maintenance Supervisor plays a critical role in ensuring the reliability, safety, and efficiency of equipment and facilities that support Silent-Aire’s mission to deliver world-class data center air handling solutions. This leader drives preventive and predictive maintenance programs, empowers technicians through lean/kaizen practices, and aligns daily operations with breakthrough objectives in Safety, Quality, Delivery, and Overall Equipment Effectiveness (OEE).

    Key Responsibilities

    • Lead, coach, and develop a team of maintenance technicians, fostering a culture of safety, accountability, and continuous improvement.

    • Plan, schedule, and oversee preventive and predictive maintenance activities to maximize equipment uptime and OEE.

    • Troubleshoot and resolve mechanical and electrical system issues to support uninterrupted production.

    • Champion lean/kaizen initiatives to eliminate waste, improve processes, and enhance equipment reliability.

    • Collaborate with production, engineering, and quality teams to align maintenance priorities with plant objectives.

    • Ensure compliance with safety standards, environmental regulations, and company policies.

    • Manage spare parts inventory and vendor relationships to ensure timely support for critical equipment.

    • Track and report maintenance KPIs (downtime, MTTR, MTBF, OEE impact) and lead root cause analysis for recurring issues.

    • Support capital projects, equipment installations, and continuous improvement initiatives.

    • Other duties as assigned.

    Qualifications

    • Associate’s or Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Technology, or related field preferred.

    • 5+ years of maintenance experience in manufacturing, with at least 2 years in a supervisory role.

    • Strong technical knowledge of mechanical, electrical, and automation systems.

    • Experience with CMMS systems to manage activities of maintenance team including work orders, TPM, asset tracking & inventory

    • Experience in lean manufacturing tools (5S, kaizen, VSM, TPM).

    • Proven ability to lead teams, set priorities, and deliver results in a fast-paced environment.

    • Excellent communication, problem-solving, and organizational skills.

    • Experience with the following equipment would be preferred:

      • AccurPress & Safan Brake Presses

      • Prima Turret Punch Presses

      • AccurShear

      • Bystronic Laser Cutting

      • Plasma Cutting

      • Robotic & Laser Welding

    Core Competencies

    • Safety Leadership: Models and enforces a safety-first mindset.

    • Continuous Improvement: Applies lean/kaizen principles to drive operational excellence.

    • Technical Expertise: Skilled in troubleshooting and maintaining complex systems.

    • Collaboration: Builds strong cross-functional partnerships to achieve plant goals.

    • Results Orientation: Focused on improving OEE, reducing downtime, and supporting delivery commitments.

    Work Environment

    • Manufacturing plant setting with exposure to machinery, tools, and varying temperatures.

    • Requires standing, walking, and occasional lifting of up to 50 lbs.

    • Appropriate personal protective equipment (i.e., safety glasses, steel-toed boots, and others) must be always worn where required.

    • Flexible schedule to support production demands, including occasional weekends or evenings.  Current maintenance team operating on 3-shift operation (M-Su).

    #LI-Onsite

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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