Ce que vous ferez : 

    Au sein de notre usine de Carquefou, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la performance industrielle, la qualité des process et l’optimisation des flux. 

    Vous serez garant des processus (mise en place, maintien et mises à jour associées) ainsi que des outils et des indicateurs. 
    Véritable moteur du Lean et de l’Amélioration Continue, vous contribuerez à rendre nos opérations plus efficaces, plus fluides et plus fiables, au service de nos clients et de notre excellence industrielle. 

    Vous piloterez et structurerez des projets Lean/CI, renforcerez la qualité opérationnelle, optimiserez l'assemblage en production et accompagnerez les équipes dans l’évolution de nos standards. 

    Grâce à votre aisance dans la manipulation de données et les outils analytiques, vous serez également garant(e) de la fiabilité des indicateurs, du développement de dashboards Power BI et de l’exploitation de données stratégiques pour guider les décisions de l’usine. 

     

    Comment vous le ferez : 

    Optimisation des processus industriels : 

    • Analyser les flux de production et identifier les gaspillages (VSM, Muda, Kaizen, SMED…). 

    • Améliorer l’organisation des postes, des zones d’assemblage et des tests. 

    • Définir, mettre en place et maintenir les standards industriels (5S, SOP, management visuel…). 

    • Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et aux projets d’optimisation techniques. 

    Pilotage des projets Lean / Amélioration Continue : 

    • Déployer les outils Lean de l’usine Johnson Controls (DMS, 5S, Hoshin, QRQC, Kaizen). 

    • Mettre en place et assurer le support des outils numériques 

    • Préparer, animer et suivre les chantiers d’amélioration continue en atelier. 

    • Suivre les KPIs Lean (TRS/OEE, temps de cycle, tact time, taux de rebuts…). 

    • Soutenir les équipes terrain dans la résolution de problèmes (8D, Ishikawa, AMDEC Process). 

    Qualité opérationnelle : 

    • Collaborer étroitement avec l’équipe qualité 

    • Réduire les non-conformités internes et retours clients. 

    • Contribuer aux audits internes qualité et accompagner les équipes dans les plans d’actions. 

    • Garantir l’application des standards ISO 9001 et des méthodologies qualité Johnson Controls. 

    • Analyser les causes de défauts et proposer des solutions correctives pérennes. 

    Gestion et exploitation de la data : 

    • Collecter, structurer et analyser des données issues de la production, qualité, maintenance ou logistique. 

    • Concevoir, maintenir et automatiser des tableaux de bord Power BI (performance, qualité, production, sécurité…). 

    • Garantir la fiabilité des données de pilotage utilisées par l’usine. 

    • Créer des outils d’aide à la décision (prévisions, scénarios, tendances…). 

    • Produire des reports réguliers à destination de la direction industrielle. 

    Support transversal : 

    • Participer aux animations quotidiennes (DMS) et représenter la fonction Lean dans les rituels internes. 

    • Contribuer aux projets QSE, ergonomie et amélioration de la sécurité en atelier. 

    • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité, sécurité et supply chain. 

    • Former et accompagner les collaborateurs aux outils Lean et à la culture CI. 

    Ce que nous recherchons : 

    Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Lean Management, Qualité, Performance Industrielle ou équivalent, vous disposez d’une première expérience significative dans un environnement manufacturier (amélioration continue, qualité, méthodes, industrialisation…). 

    Vous maîtrisez : 

    • les outils Lean / CI (VSM, Kaizen, 5S, SMED, PDCA, 8D…) ; 

    • les outils bureautiques (Excel avancé indispensable) ; 

    • les logiciels analytiques, idéalement Power BI, et la gestion de data en masse ; 

    • la résolution de problèmes et les démarches qualité ; 

    • la communication transversale et la conduite du changement. 

    Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous savez animer des groupes de travail, piloter des projets complexes et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. 

    Votre capacité analytique, votre curiosité et votre dynamisme feront la différence. 
    Un bon niveau d’anglais est nécessaire dans le cadre des échanges internes au groupe. 

    Qui nous sommes : 

    Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d’énergie et de refroidissement. 
    Nous contribuons chaque jour à fiabiliser les chaînes d’approvisionnement, optimiser les process industriels et concevoir un monde plus sûr, durable et performant. 

    Rejoindre notre usine de Carquefou, c’est intégrer un site industriel stratégique, innovant, où expertise technique, sécurité et excellence opérationnelle sont au cœur de chaque projet. 

     

    #LI-JF1 

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    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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